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Sobre recrutamento de Minami Custódia topo páginaSeta notíciasSeta junho, 2018 adoção Minami Custódia Saúde e Centro de Bem-estar deveres motrizes os trabalhadores temporários

Sobre recrutamento de junho, 2018 adoção Minami Custódia Saúde e Centro de Bem-estar deveres motrizes os trabalhadores temporários

O tipo de trabalho
O trabalhador temporário que afeta Minami Custódia Saúde e Centro de Bem-estar deveres motrizes, Saúde e Bem-estar Divisão escritório trabalho 
Conteúdo empresarial
(1) Carro público deveres motrizes e ajuda de trabalho de escritório
(2) Transporte de pickup e gota-fora do pessoal interessado com Saúde e deveres de Centro de Bem-estar e a bagagem
(3) Diariamente cheque de vida, limpando do veículo de administração
(4) Reabastecendo do combustível
(5) Ajuda de trabalho de escritório da Saúde e Divisão de Bem-estar
Qualificações
(1) Idade que é menos que 64 anos velho 45 anos velho ou mais velho a partir de 1 de junho de 2018
(2) Tenha uma licença de veículos
(3) Pode fazer a operação (Supere, palavra) do PC básico
Posição social
O serviço de meio período posições especiais na administração civil provêem de pessoal baseado em serviço público local trabalhador Artigo de método 3 Cláusula 3 terço
 Condição de dever
(1) Tempo: De 8:45 da manhã a 5:15 da tarde
            (quebre uma hora, quatro dias por dever de semana)
(2) Um salário: Base mensal 167,100 iene
(3) Uma gratificação: Eu provejo de acordo com padrão de Motoichi
(4) Uma mesada de comutação: Provisão de despesas atual (há o limite superior)
(5) Seguro social: Seguro de trabalho, o Seguro de Pensão de Empregados, seguro de saúde, O Seguro de Cuidado A longo prazo, Yokohama-shi provêem de pessoal sociedade de bem-estar pública (só como para o solicitante)
(6) Feriado, férias
     Uma segunda-feira, sábado, domingos e feriados
     O. ano-fim e feriado de Ano novo (de 29 de dezembro a 3 de janeiro)
     O ano de cormorant próxima férias, feriados de verão e licença médica
Lugar de dever
Minami Ward Saúde de chancelaria do governo e Divisão de Bem-estar
O período de emprego
De 1 de junho de 2018 marchar 31, 2019
Ofereça conteúdos
(1) Um oferece número das pessoas

(2) De período de oferta sexta-feira, abril 13, 2018 para segunda-feira, abril 23, 2018

(3) Depois que a blindagem de papel com aplicação de método de seleção documentar, eu levo a cabo uma entrevista.

(4) Documentos de aplicação
 Um uma aplicação de seleção (estilo predeterminado) (PALAVRA formulário específico 32KB)
 . currículo (estilo predeterminado) (PALAVRA formulário específico 44KB) 
 Wen Tolly folha (SUPERE formulário específico 13KB)

   ※Um - cormorant é designado papel. Eu distribuo isto a impressão ou o quarto chão da Minami Custódia chancelaria do governo 42ª janela do Minami Custódia homepage.
   Yokohama-shi cuidam reemployment de escritório os trabalhadores temporários usam uma aplicação de seleção que fixa para um substituto resumo de emprego de trabalhador temporário.

(5) Eu trago a escrivaninha de recepção de aplicação Minami Custódia chancelaria do governo Saúde e expectativa de Divisão de Bem-estar sobre documento ou remeto isto
  [tem que chegar em segunda-feira, abril 23, 2018]
Entreviste seleção (1) Administre dia quinta-feira, maio 10, 2018
(2) Lugar Minami Custódia chancelaria do governo que conhece quarto
(3) Sobre um resultado da seleção de entrevista
  Eu vou enviar isto na terça-feira, maio 15, 2018 
Diagnóstico médico Eu levo a cabo isto para um passer da seleção de entrevista. (21 de maio, 2018 conduta)
Decisão de adoção Eu o notifico no fim de maio.
Outros Eu não devolvo os documentos submetidos nesta seleção.
Eu administro a informação pessoal do a pessoa solicitada razoavelmente e adequadamente e não faço o uso no propósito menos a seleção de adoção.
Do apresentação documentos entrada topo
Atenção
Quando é revelado que menciona conteúdos não são certos, eu posso cancelar uma passagem.
Investigação, documenta apresentação  〒232-0024 2-33, Urafunecho, Minami-ku, Yokohama-shi,
Minami Ward Saúde de chancelaria do governo e Bem-estar Divisão Administração Planejamento Seção (Telefone: 045-341-1182)
 Documento Oferta de trabalhador temporária ponto essencial (Documento Portátil Formato 284KB) que afeta Minami Custódia Saúde e Centro de Bem-estar deveres motrizes, Saúde e Bem-estar Divisão escritório trabalho