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Para todas as companhias

Por último atualize data 25 de junho de 2024

Índice

Sobre relatórios

Quando eu levo a cabo studen de escola primária. negócio de educação saudável depois de escola, pela Lei de Bem-estar de Criança, me exigem que informe isto anteriormente para as municipalidades. Além disso, depois de escola em conduta do studen de escola primária. negócio de educação saudável "o Yokohama-shi depois de regulamentos escolares (setembro, 2014 regulamentos de Yokohama-shi Artigo 49.about o padrão de instalações do studen de escola primária. negócio de educação saudável e a administração Eu digo "os regulamentos" como segue.) Eu vou você tem faz a administração que observou ".
Todas as companhias que pensam em conduta do studen de escola primária. negócio de educação saudável você tem confirma informação associada sobre "sobre um ponto se lembrar de para modificar conduta do studen de escola primária. negócio de educação saudável depois de escola" para publicar nesta página depois de escola, e por favor arquiva de agora em diante para relatórios antes de começo de negócio para a janela do escritório de custódia onde o escritório fica situado.

Além disso, sobre o negócio semelhante não levar a cabo como studen de escola primária". negócio de educação saudável depois de escola" na lei, o relatório não é planejado (por exemplo, eu não pretendo sobre o ginásio com a finalidade do aumento de manutenção da saúde e o encha escola com a finalidade do apoio de aprendizagem).

Material sobre relatório

Pontos para se lembrar de em levar a cabo o studen de escola primária. negócio de educação saudável depois de escola

Sobre os documentos sobre o relatório

Administre da inspeção

Por favor cuide uma página da inspeção.

Um sócio de studen de escola primária. qualificação de autorização de apoio recebe treinamento depois de escola

Recrutamento de recursos humanos

Entre escritórios que executam recrutamento de recursos humanos, coloco eu as informações dos recursos humanos oferecem na página de teia de cidade sobre o escritório onde esperança era.

O método de aplicação que você deseja publicar

Sobre o escritório onde uma aplicação até 15º de cada mês era, eu publico isto na página de teia antes das 30ª.
Quando você muda conteúdos de publicação e quando você retira uma publicação que quando recrutar recursos humanos recentemente, por favor aplique através de aplicação eletrônica.
Além disso, por favor confirme" sobre (mudança) (23 de junho de 2023... 535) aplicação eletrônica para sofrer de recrutamento de informação de recursos humanos na teia chame" sobre o formulário específico de aplicação eletrônico.

A página de teia em onde eu coloco recrutamento de informação de recursos humanos

Materiais

Estilo de administração de segurança

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Investigação para esta página

É studen de escola primária. a Criança de seção de educação e Agência de Mocidade depois de escola

Um telefone: 045-671-4446

Um telefone: 045-671-4446

Fac-símile: 045-663-1926

Um endereço de e-mail: kd-houkago@city.yokohama.jp

Eu volto na frente à página

Chame ID: 202-425-349

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