Prevenção de injustiça dentro de sistema de relatório

É um sistema para receber o relatório interior sobre atos ilegais na administração administrativa que o pessoal pôde saber planejar justiça, officiation justo e transparência da administração de administração municipal. A prevenção de injustiça dentro de relatório que é a organização de terço-festa pela pessoa bem informado e um registro de pedido de identificação, um anúncio público o comitê de sistema é instalado nesta ocasião para afiançar um ponto de vista para proteger de forma que a pessoa quem eu informei não receba a manipulação desvantajosa.

1. Funcionários de cidade
2. Serviço de meio período trabalhador temporário, trabalho de meio período
3. O trabalhador que é despachado por um contrato de despacho
4. O trabalhador que oferece o trabalho por compromissos empresariais como a confiança
5. A pessoa que se ocupa da tarefa administrativa da facilidade da cidade no estabelecimento público que um gerente designado administra isto e corridas

※Eu posso informar o pessoal (o pessoal que se aposentou) que correspondeu antes das 1-5 depois da Aposentadoria.

Aja para ter podido conhecer o pessoal em realização de nos deveres ou negócio de trabalho de escrivaninha desta cidade, e defender logo

1. Um ato para violar leis e ordenações ou agir com o medo
2. A vida de cidadão, corpo, um ato para causar dano sério a propriedade ou outro lucro ou agir com o medo
3. Há uma ameaça que ou a coisa que o faz perde o lucro do cidadão desta cidade por um ato injusto afetar o negócio de trabalho de escrivaninha destas outras cidades ou causa dano notável para esta cidade

A prevenção de injustiça dentro de relatório situação de administração de sistema