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2023 Yokohama-shi habilidade pessoal adoção seleção

Por último atualize data 23 de janeiro de 2024

Tarde informação

Notícias
15 de janeiro de 2024

* Eu anunciei o último passer no Yokohama-shi proveja de pessoal (o pessoal de habilidade) seleção de adoção!
※A publicação do número de assento do examinee do último passer era acabado.

9 de novembro de 2023* Eu anunciei o passer do Yokohama-shi provêem de pessoal (o pessoal de habilidade) seleção de adoção primeiro seleção!
※A publicação do número de assento do examinee do primeiro passer de seleção era acabado.
※Só um passer o notifica em um documento. Para mais informação sobre a segunda seleção, por favor confirme aceitação.
4 de outubro de 2023

* Eu comecei a entrega do ingresso de admissão consecutivamente a um exame!
Eu sou entregado consecutivamente depois de 4 de outubro.
Além disso, o e-mail de uma concessão tido sido completado a um endereço que o tem registre quando você foi entregado é enviado.
Sobre o método carregando do ingresso de admissão para um exame, por favor confirme emissão de ingresso de admissão a um exame (PDF: 209KB) ......
* Eu atualizei a situação de aplicação
* Eu atualizei a informação da primeira jurisdição de seleção

19 de setembro de 2023* Eu terminei aceitação de aplicação.
1 de setembro de 2023* Eu comecei aceitação de aplicação!
  • Eu aceito uma aplicação da Internet. Eu posso solicitar um smartphone até mesmo.
[aplicação recepção escrivaninha período] De sexta-feira, setembro 1 9:00 da manhã para terça-feira, setembro 19 9:00 da manhã
24 de agosto de 2023* Eu publiquei orientação de exame (PDF: 385KB)!

22 de agosto de 2023

* Sobre conduta da Yokohama-shi pessoal (o pessoal de habilidade) adoção seleção (PDF: 165KB)


Estado de implementação, resultado

Estado de implementação, resultado
Divisão de seleção O número dos solicitantes A primeira seleção
O número do examinees
A primeira seleção
O número do passers
O número do último passers
Divisão eu 129 97 75 17
Divisão II 322 270 207 82
O total 451 367 282 99

Mudança principal este ano

・Eu só aceito a submissão da folha de entrada na Internet (remeta impossibilidade).

Horário de seleção

Horário principal
[orientação de exame anúncio público]Quinta-feira, agosto 24, 2023
[aplicação recepção escrivaninha período]

Só como para a Internet (possível um smartphone)
Até sexta-feira, setembro 1, 2023 de 9:00 da manhã para a manhã de terça-feira, setembro 19 9:00

[a primeira seleção]Domingo, outubro 22, 2023
[anúncio que passa durante a última vez]O fim de janeiro, 2024

A primeira jurisdição de seleção

Yokohama-shi.. estuda. pântano. campus de visão
〒236-0027
Yokohama-shi. a custódia de pântano shallows .22-2
※Por favor recorra ao homepage seguinte para o acesso de tráfico para o Yokohama-shi.. estuda. pântano. campus de visão.
[homepage de referência] Um Yokohama-shi.. estuda homepage: Acesso de tráfico (o local externo) do Yokohama-shi.. estuda. pântano. campus de visão

Ofereça resumo

A divisão de seleção, exigências de elegibilidade para um exame, adoção planejou o pessoal
[divisão de seleção]O pessoal de habilidade
[exigências de elegibilidade para um exame]Divisão eu

Divisão II

De 2 de abril de 2002 (Heisei 14)

A pessoa que nasceu em 1 de abril de 2006 (Heisei 18)

De 2 de abril de 1989 (Heisei 1)
A pessoa que nasceu em 1 de abril de 2002 (Heisei 14)

[indo adotar isto o pessoal]Dúzias das pessoasDúzias das pessoas

※A pessoa que corresponde a cláusula de desqualificação para fixar para método de empregado de governo local Artigo 16 não pode prestar um exame.
※A pessoa (diferente de coisa causou pelo fraco-mindedness) que recebe uma oração da quasi-incompetência por regulamentos do direito civil antes da revisão em 1999 não pode prestar um exame.

Orientação de exame

Carregando da orientação de exame
Carregando da orientação de exame

Dados de orientação de exame (PDF: 385KB)

※Eu não executo a distribuição no médio de papel.

Sobre a resposta para coronavirus novo doenças infecciosas na Yokohama-shi habilidade pessoal adoção seleção (pergunte)

Eu você tem confirma o próximo assunto pela Yokohama-shi habilidade pessoal adoção seleção por todos os meios, e a correspondência do dia da seleção, por favor.

Sobre a resposta para doenças infecciosas (pergunte)
Sobre exame

Um princípio, cada examinee decidem julgar exame depois de conferir "sobre o modo de pensar quando eles eram infetados com um coronavirus novo doença infecciosa" do Ministério de Saúde, Labute e publicação de homepage de Bem-estar. Além disso, no caso de ausência, eu não planejo a re-seleção para ausentes que assumiram este uma razão.
[homepage de referência] Ministério de Saúde, Labute e homepage de Bem-estar: Sobre a correspondência depois de cinco tipos de trocas de doença infecciosas do coronavirus novo doença infecciosa (o local externo)

Sobre o usar da máscara

É dito que é em princípio arbitrário baseado em "sobre o modo de pensar do usar da máscara" do Ministério de Saúde, Labute e publicação de homepage de Bem-estar. Mas a correspondência individual, por favor o usando da máscara como medidas preventivas contra infecção esparrame sobre em execução ou a situação indicada. Além disso, por favor se vá uma máscara de acordo com instruções do pessoal quando você fizer verificação de identidade sobre onde uma máscara está por toda parte usada o tempo de seleção.
[homepage de referência] Ministério de Saúde, Labute e homepage de Bem-estar: Sobre o usar da máscara (o local externo)

Correspondência do dia da seleção
  1. Você executa uma medida de temperatura por todos os meios antes de deixar a casa, e, como parte de medidas de doença infecciosas básicas, por favor confirme sua condição física naquele dia. Além disso, por favor informe durante seleção quando foi doente-condicionado.
  2. Em antes de e depois de do uso de beira e sanitário público que entram em um quarto em uma jurisdição, por favor leve a cabo mão-lavando completamente. Como você instala álcool solução anti-séptica na jurisdição, por favor use.
  3. Entre nas roupas em recinto fechado que é possível para o controle de temperatura ventilando isto pela abertura e fechando de uma janela e a porta de jurisdição durante tempo de seleção.

Introdução de deveres do pessoal de habilidade

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