Estrutura do relatório sobre o salário e o conselho

Como para o salário do pessoal, é dado um passo de forma que o equilíbrio com o salário privado é planejado.
A razão

• A decisão de salário pelo mecanismo de mercado que é difícil
• O afiançando de salário apropriado que o pessoal é um trabalhador, e provido a situação geral social que é necessário
• O que está coberto pelo imposto de um cidadão

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Então eu levo a cabo uma pesquisa por Yokohama-shi proveja de pessoal ("o fato-achado como Yokohama-shi provê de pessoal salários" e "o salário privado que fato-acham de acordo com o tipo de trabalho") para calcular a gama entre um nível de pagamento e níveis de pagamento privados de maio a junho todos os anos, e, o relatório sobre o salário urge isto para Cidade Counsil e o prefeito baseado em regulamentos de método de empregado de governo local na Comissão de Pessoal Nacional, Artigo 8 e Artigo 26 todos os anos em ao redor de outubro.

[investigação principal em salário privado que fato-acha artigo]

• A quantia de salário durante abril de acordo com o indivíduo
• Folha de pagamento durante abril de acordo com o escritório
• Soma de gratificação (de passado um ano (agosto de ano prévio a este julho de ano a situação de) (gratificação))
• A situação de uma revisão de salário, começando salário, outros benefícios e o ajuste de trabalho

Quando o prefeito sugere que os regulamentos reformam conta baseado em conselho de salário e são aprovado em uma assembléia, uma revisão de salário do pessoal é levada a cabo.

・É um método para comparar a mesma idade, poste, o salário da pessoa do fundo educacional não uma comparação da média simples como um método de comparação de fórmula de Laspeyres... salário de empregado público e o salário privado.