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[Cultura e agência de turismo] Sobre o recrutamento de pessoal de compromisso de ano fiscal (Divisão de Planejamento que apóia deveres) (1 de julho, 2021 adoção)

Recruta o pessoal de compromisso sobre Cultura e Turismo Agência Planejamento Divisão que apóiam deveres pelo ano fiscal.

Por último atualize data 14 de maio de 2021

Pessoal de 2021 Cultura de Yokohama-shi e Turismo Agência ano fiscal compromisso (Planejamento Divisão escrivaninha trabalho que apóia deveres) oferta orientação

Vai adotar a subscrição para 1 tipo de trabalho; o número das pessoas
 O tipo de adoção de trabalho: Pessoal de Cultura de Yokohama-shi e Turismo Agência ano fiscal compromisso (Planejamento Divisão escrivaninha trabalho que apóia deveres)
 Vai adotar isto; o número das pessoas: Uma pessoa
※Sobre as condições de dever, por favor confirme "5 "condições de dever.

2 conteúdos empresariais principais
(1) Eu aplico e administro o uso de marca de logotipo e ajuda o e trabalho
(2) Entrega de TEIA trabalho de ajuda de contribuição de sistema
(3) Trabalho de contribuição para formular Supera PowerPoint
(4) Negócios gerais que apóiam deveres na seção
(5) Apóia um telefone
(6)Outro trabalho de trabalho de escrivaninha que apóia deveres

3 qualificações
(1) Pode fazer a operação básica (introduza como Supere palavra perspectiva de software De e-mail, operação terminal) do PC
(2) Fazer telefone correspondência
(3) Não corresponda a uma razão de desqualificação de método de empregado de governo local Artigo 16
 ※É desejável para ter experiência de trabalho de escrivaninha
 ※É desejável para ter a experiência de trabalho de escrivaninha em administrações

4 períodos de compromisso
 De 1 de julho de 2021 marchar 31, 2022

5 dever condiciona
(1)Dia de dever
  Segunda-feira e terça-feira, quinta-feira e sexta-feira (menos sábados de água, domingos e feriados e o ano-fim e Ano novo resto agência período)
(2)Lugar de dever
 Cultura e agência de turismo que planejam divisão (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,)
(3)Horas de trabalho
 É 1:00 da tarde de 12:00 em meio-dia para uma fratura de 10:00 da manhã a 3:00 da tarde,
(4)Férias
 De acordo com a regra sobre as horas de trabalho do pessoal de Yokohama-shi ano fiscal compromisso e a férias
(5)Recompensas
  Diário empreende 4,352 iene (de hora em hora empreenda 1,088 iene X quatro dever de horas)
(6)Mesadas de comutação
 Eu provejo baseado nos regulamentos como os regulamentos sobre um salário do pessoal de compromisso e a compensação de despesa pelo ano fiscal de Yokohama-shi
(7)Seguro social -
(8)Outros
 ※Durante o ano-fim e Ano novo resto agência período, é de 29 de dezembro a 3 de janeiro.
 ※É um plano a partir de maio, 2021. Eu posso ser mudado pelas revisões de leis e ordenações. Quando eu sou mudado, eu lhe falarei para o último passer.

6 métodos de aplicação
(1) Submissão de documentos
 De período de escrivaninha de recepção (tem que chegar) sexta-feira, maio 14, 2021 sexta-feira, maio 21, 2021 (tem que chegar),
※Por favor submeta os documentos de aplicação em correio registrado simples (por favor liste em "o pessoal de aplicação de compromisso de ano fiscal vivo-em-dentro" e o envelope se apareça). Eu não aceito a submissão através de outro método (enviando trazer e e-mails). Além disso, o destino se torna uma referência desta orientação de oferta.
(2) Documentos de submissão
 Oh, um pessoal de aplicação de compromisso de ano fiscal (o primeiro estilo)
 . envelope endereçado ao remetente (copie para a notificação de resultado de seleção primário)
 (você adere um 84-iene selo, e por favor preenche Endereço, o nome cheio do endereço de retorno)

< precaução que eu lido com submissão de aplicação de documentos >
(1) Como documentos de aplicação, por favor submeta só uma aplicação de pessoal de compromisso (o primeiro estilo) pelo ano fiscal.
(2) Por favor marque o horário prover de pessoal aplicação (o primeiro estilo) através de letra pelo ano fiscal.
 A fabricação, por favor use uma caneta de bola-ponto preta. Além disso, por favor não use isto diferente de o estilo designado.
(3) Você apaga um erro em um doublet sobre a correção, e por favor preenche conteúdos de direito. O carimbar de correção é desnecessário.
(4) Por favor não preencha nada para "observações" de "a referência totalize" da aplicação de pessoal de compromisso (o primeiro estilo) parte superior e a mais baixa parte o ano fiscal.
(5) Por favor ponha uma fotografia para a prova (por atirar, a frente para coisa, menos de três meses quando eu sou refletido, e nada é abarrotado com 4cm em altura X 3cm em largura, uma cor, fundo tecidos claros diferente de um hatless de assunto como para o instantâneo na parte de trás da impossibilidade, a fotografia uma assinatura).
(6) O número de telefone, por favor preencha uma coisa que adquire contato ao dia em dias de semana.
(7) O fundo educacional", trabalhe experiência" coluna, por favor preencha uma carreira depois da graduação de escola secundária júnior. Por favor preencha sobre a escola partindo em midcourse. Além disso, por favor preencha a experiência de trabalho de uma coisa que começa trabalho agora para mais recente cinco. Além disso, por favor encha em até mesmo uma coisa de .... quando você tem a experiência de dever em administrações.
(8) Por favor preencha "um motivo escolhido, o ego-PR" concretamente como possível.
(9) Quando você não corresponde, sobre "o relatório sobre a "razão de desqualificação, por favor preencha um. marca. Além disso, eu não posso adotar isto em qualquer da razão de desqualificação.

Notificação de em 7 métodos de seleção, horário e resultado
(1) De período de oferta e seleção primária (blindagem de papel) sexta-feira, maio 14, 2021 sexta-feira, maio 21, 2021 (tem que chegar),
(2) Notificação de remessa de resultado de seleção primária / segunda seleção (entrevista) orientação notificação remessa ao redor de sexta-feira, maio 28, 2021
 ※Eu envio uma notificação de resultado pelo correio a todo o examinees de seleção primário.
 ※Eu notifico só um passer da data e tempo da segunda seleção e uma jurisdição.
(3) Segunda seleção (entrevista) segunda-feira, junho 7, 2021 (pela tarde)
(4) Como para os resultados, é note ao redor de quinta-feira, junho 10, 2021
 ※Eu envio uma notificação de resultado pelo correio a todo o segundo examinees de seleção.
 ※Eu não aceito isto sobre a investigação dos resultados por um telefone ou o e-mail nada.
 ※Quando eu não levar um exame de entrada para a segunda seleção, eu considero que é recusa e ou não executo a notificação do resultado.

8 adoção
 Como regra geral, o último passer adota isto no dia 1 de julho de 2021. Além disso, eu não posso adotar isto quando houver os atos de ilegalidade que não são bom para adoção em 30 de junho de 2021. Quando há uma falsa menção à aplicação documenta, é semelhante.

9 e outros
(1) Eu não devolvo os documentos submetidos nesta seleção nada. Além disso, por favor não submeta a coisa menos a aplicação.
(2) Eu não uso a informação pessoal que uma cidade coleciona nesta seleção para um propósito menos o trabalho de escrivaninha sobre seleção de adoção e a adoção. Mas eu uso a informação pessoal do adopter como informação de negócios de pessoal.
(3) As despesas de transporte para uma jurisdição de entrevista são liquidadas.

Carregando do pessoal de orientação de oferta e aplicação de compromisso de ano fiscal

Ofereça orientação (PDF: 307KB)

Pessoal de aplicação de compromisso de ano fiscal (PDF: 159KB)

[referência (aplicação documenta destino)]
〒231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
A fabricação de Cultura e Yokohama de Agência de Turismo encanta Divisão de Planejamento de quarto
Pessoal de ano fiscal compromisso adoção custo
TEL 045-671-3680

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