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É o texto daqui.

[Tábua de secretaria de educação] Pessoal de ano fiscal compromisso (aprendizagem vitalícia seção de ativos cultural, deveres de promoção de aprendizagem vitalícios, trabalho de base mensal,) oferta orientação (1 de abril, 2025 adoção)

Por último atualize data 20 de janeiro de 2025

Recruta o pessoal de compromisso (aprendizagem vitalícia seção de ativos cultural, deveres de promoção de aprendizagem vitalícios, trabalho de base mensal,) pelo ano fiscal. (1 de abril, 2025 adoção)

Especificações de cargo

(1) Deveres sobre promoção de aprendizagem vitalícia, a medida de educação social de Yokohama-shi
(2) Deveres para afetar apoio a cada custódia que relações de aprendizagem vitalícias provêem de pessoal, o plano de treinamento, conduta,
   ※Além disso, deveres de desastre-resposta (apoiando deveres basicamente o cinzel em horas de trabalho) na hora da ampla ocorrência de desastre

Qualificações

Eu assumo isto uma pessoa que conhece todas as próximas condições.
(1) Com julgamento abundante e experimenta sobre aprendizagem vitalícia, a educação social, há interesse e vai sobre promoção, apoio da aprendizagem vitalícia
(2) Pode fazer um telefone, uma recepção de janela, a operação básica (fazendo de um documento e o material pelo Supere palavra) do PC,
Mas a próxima pessoa que corresponde a um assunto de desqualificação de método de empregado de governo local Artigo 16 não pode prestar um exame.

O número de oferta das pessoas

Alguns nome

Condições de dever

1 período de compromisso
  De 1 de abril de 2025 marchar 31, 2026
  ※Quando o trabalho das mesmas especificações de cargo é fixo para cima depois que o vencimento durante o período de compromisso mencionado acima e quando um resultado da prova de habilidade for bom, eu posso ser designado novamente sem depender de uma chamada aberta para participantes. (até quatro vezes)
2 dever coloca
  Pessoa em custo de Cidade de Yokohama, Tábua de secretaria de Secretaria de Educação aprendizagem vitalícia seção de ativos cultural aprendizagem vitalícia (o 14º andar de 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,)
3 dias de dever, tempo
  Quatro dias por semana (para feriados de Ano novo, faço eu) com um feriado em (1º em um dia designar isto dentro de segunda-feira para sexta-feira diferente de sábados, domingos e feriados)
  De 8:45 da manhã a 5:15 da tarde (de meio-dia de fratura para 1:00 da tarde))
4 salários
  Base mensal 219,700 iene
  ※Um tratamento médico diligente, uma despesa viajando diariamente (a quantia de equivalency de despesas atual) é separadamente liquidada.. por padrão de Yokohama-shi
  ※A quantia de dinheiro pode ser mudada através de revisões de sistema.
  ※Outras condições de dever estão baseado nos regulamentos relacionados como os regulamentos sobre um salário do pessoal de compromisso e a compensação de despesa pelo ano fiscal de Yokohama-shi.
5 férias
  De acordo com a regra sobre horas de trabalho, a férias do pessoal de Yokohama-shi ano fiscal compromisso
6 seguro social
  Eu uno seguro de trabalho, o Seguro de Pensão de Empregados e seguro de saúde (Yokohama-shi provêem de pessoal associação cooperativa)

Método de aplicação

Você remete os próximos documentos ao seguinte ou por favor traz isto.
[submissão documenta]
(1) Um pessoal de aplicação de compromisso de ano fiscal (o primeiro estilo) (deveres de promoção de aprendizagem vitalícios)
(2) Composição (eu preencho este formulário de cidade. A função de documentação de escrever de partiu para corrigir, o PC disponível ao redor 800 caráter)
   Uma tarefa "seu querendo trabalhar como o pessoal interessou com a promoção de aprendizagem vitalícia, a medida de educação social para promover participação social cívica"
(3) Um formulário específico longo 3 envelope (como eu envio uma notificação do primeiro resultado de seleção, você especifica um endereço de retorno, e por favor pôs um 110-iene selo) para a resposta
  ※Eu não devolvo a aplicação.
[submissão]
〒231-0005
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
É endereçado a uma pessoa em custo de Cidade de Yokohama, Tábua de secretaria de Secretaria de Educação aprendizagem vitalícia seção de ativos cultural a pessoa de adoção de aprendizagem vitalícia em custo

Aplicação recepção escrivaninha período

De segunda-feira, janeiro 20, 2025 para sexta-feira, janeiro 31, 2025 17:15 (documentos de aplicação têm que chegar)
※Eu deveria ser desqualificado sobre a coisa que chegou depois de um dia em um prazo.

Um método de seleção e horário de seleção

(1) A primeira seleção
 Eu executo blindagem de papel e notifico todos os sócios de um resultado.
(2) A segunda seleção
 Eu executo uma entrevista (eu designo qualquer um 1º do (Se case) em 19º de segunda-feira, fevereiro 17, 2025) e notifica todos os sócios de um resultado.
 ※Eu notifico o primeiro passer de seleção da data e tempo, a jurisdição.

Cronometre diagnóstico médico com empregado

O último passer, por favor receba diagnóstico médico a tempo com empregado.
[dia de consulta] Eu planejo março, 2025

Outros

Uma condição de dever ou a recompensa podem ser mudadas com a aprovação de 2025 orçamento sobre emprego de pessoal deste compromisso de ano fiscal para ficar efetivo.

Ofereça ponto essencial, aplicação, papel de entrada de composição,

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Investigação para esta página

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Um telefone: 045-671-3282

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