[Kanazawa cuidam] Eu elevo Divisão de Promoção Regional (pessoal de compromisso de ano fiscal deveres de instrução de educação sociais (trabalho de base mensal)) [1 de abril, 2025 adoção]

Deveres de instrução de educação sociais
※Os detalhes, por favor confirme orientação de oferta.

● A cidade com o testamento para trabalhar positivamente em promoção da educação social
● Com o testamento que a aproximação para a solução de problema local, um plano do negócio leva a cabo enquanto adquirindo o conhecimento sobre vários movimentos sociais, ações locais na custódia
●　Pode fazer a operação (Formule, Supere, PowerPoint, E-mail, a Internet) do PC
※Eu uso o Windows
※Além disso, há a operação da cidade sistema original.

Um período de compromisso: De terça-feira, abril 1, 2025 para terça-feira, marche 31, 2026

※Quando o trabalho das mesmas especificações de cargo é fixo para cima depois que o vencimento durante o período de compromisso mencionado acima e quando um resultado da prova de habilidade for bom, eu posso ser designado novamente sem depender de uma chamada aberta para participantes. (até quatro vezes)

　Horas de trabalho (em princípio): De 8:45 para 17:15 (eu incluo isto para fratura 60 minutos)

　Um dia de dever: Para dever de rotação, há o dever de sábados, domingos e feriados. É excluído para os feriados de Ano novo (29 de dezembro - ano que vem 3 de janeiro)

　Um lugar de dever: Kanazawa Ward o segundo chão do habitante de chancelaria do governo de um centro de atividade de custódia

　Um salário: Eu pago base mensal 172,800 iene que viaja diariamente despesas separadamente (a quantia de equivalency de despesas atual)

　※É a quantia calculada a partir de novembro, 2024 sobre a quantia de recompensa. A quantia de dinheiro pode ser mudada através de revisões de sistema.

　Uma férias: Férias anuais

　Seguro social: Eu uno seguro de saúde (Yokohama-shi provêem de pessoal associação cooperativa), o Seguro de Pensão de Empregados, seguro de trabalho,

　Além disso, as condições de dever estão baseado nos regulamentos relacionados como os regulamentos sobre um salário do pessoal de compromisso e a compensação de despesa pelo ano fiscal.

▶Método de seleção
Blindagem de papel e entrevista
[seleção primária]
Blindagem de papel (depois do prazo final de aplicação, eu lhe informarei um resultado.)
[a segunda seleção]
Entrevista (só a pessoa que passou a primeira seleção o informa separadamente do dia de entrevista em um dia de entrevista.)
▶Notificação de decisão de resultados
Adoção, a notificação que é rejeitada: Eu o informarei pelo correio.