É o texto daqui.
Consulta sobre a discriminação de inaptidão
Por último atualize data 12 de setembro de 2022
Consulta sobre "a discriminação da companhia (a pessoa que continua o negócio inclusive a loja, e executa isto)"
・Quando, pela razão de um obstáculo, foi recusada a oferta do serviço, e, sem razão suficiente, um lugar e tempo estavam limitados e eram condições fixas para não tocar a pessoas quem não haviam em obstáculo
・Quando eu não pude receber consideração apropriada (consideração racional) que depende de um obstáculo
[o contador de consulta]
Por favor consulte com a escrivaninha de consulta que a companhia estabelece.
Ou por favor consulta com um departamento em custo do negócio, vária consulta se se opor a quando você tiver um problema.
Consulta sobre "a discriminação da administração (cuide escritório, prefeitura)"
・Quando, pela razão de um obstáculo, foi recusada a oferta do serviço, e, sem razão suficiente, um lugar e tempo estavam limitados e eram condições fixas para não tocar a pessoas quem não haviam em obstáculo
・Quando eu não pude receber consideração apropriada (consideração racional) que depende de um obstáculo
[o contador de consulta]
Por favor consulte com o poste em custo ou o departamento de negócios de pessoal em custo de uma custódia, a estação.
Sobre consulta menos o anterior
・O caso "que eu quero sentir livre para contatar sobre "discriminação de inaptidão para ser hesitante para falar de repente" com uma companhia e a chancelaria do governo para não saber se esta é discriminação"
[o contador de consulta]
Pessoa com uma consulta de semelhante de inaptidão (o local externo)
A pessoa prejudicada interessou e a família se torna uma conselheira e eles utilizam ambiente semelhante e aborrecem, experimente e dê o conselho de aborrecimento.
Sobre mediação por Comitê de ajuste
[quando uma solução não é planejada através de consulta, ajuste até o anterior]
Quando eu recebi "a manipulação distintiva injusta" da companhia ou eu não posso receber "consideração racional") pode fazer proposta da mediação quando uma solução não é planejada pela consulta ao contador de consulta que a companhia instala, a consulta para um poste em custo do negócio ou.
A mediação executa sugestão para apontar à solução para uma companhia designada e consultor depois de "um comitê de ajuste sobre a consulta da Yokohama-shi inaptidão discriminação" constituir por advogados identificou um fato. (estabelece exigências nos regulamentos)
※Eu limito a discriminação nos chãos do obstáculo para o caso que eu recebi da companhia onde residência, trabalhando ou uma pessoa com uma inaptidão na escola executa operação em Yokohama-shi em Yokohama-shi
[investigação sobre a mediação]
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Informação sobre consulta (voador)
Informação sobre voador de consulta (PDF: 284KB)
Informação sobre voador de consulta (um arquivo de texto: 2KB)
Os regulamentos sobre a correspondência de consulta sobre a discriminação nos chãos do obstáculo de Yokohama-shi
Os regulamentos (PDF: 113KB) sobre a correspondência de consulta sobre a discriminação nos chãos do obstáculo de Yokohama-shi
Os regulamentos (um arquivo de texto: 5KB) sobre a correspondência de consulta sobre a discriminação nos chãos do obstáculo de Yokohama-shi
Comitê de ajuste sobre a consulta da Yokohama-shi inaptidão discriminação
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