Sobre uma oferta do apoio vício-principal

Eu apóio os deveres eficientes do vício-principal principalmente. Além disso, eu incluo a ajuda a trabalho eficiente no quarto de pessoal em especificações de cargo.
Os conteúdos quase se tornam como segue.

[apoio como os deveres eficientes do vício-principal]
　1.Apoio da diligência e indolência administração escrivaninha trabalho do pessoal de uma escola
　2.Notificação de facilidade administração ajuste apoio com ajuda, um protetor e o exterior
　3.Ajuda para controle de contabilidade
　4.Ajuda para investigação, responda de Ministério de Educação, Cultura, Jogo esportivos, Ciência e Tecnologia e a Tábua de Educação

[ajuda para trabalho eficiente no quarto de pessoal]
　1.Um telefone e coisa sobre escrivaninhas de recepção de visita
　2.Coisa sobre um serviço de e-mail escolar e uma escrivaninha de recepção, sortimento, distribuição como a entrega de casa
　3.Coisa sobre impressão e a fabricação material
　4.Coisa sobre preparações de classe
　5.Além disso, coisa sobre os deveres leves que um presidente aceitou

Eu posso realizar o conteúdo empresarial mencionado acima e posso aplicar a pessoas que não vivem em um distrito escolar na escola trabalhar a.
　　※Mas não é este limite quando a Cidade de Yokohama, Tábua de secretaria de Secretaria de Educação reconhece isto.
Certificado pedagógico tendo ou não importa.
Aplica à pessoa que não corresponde a um assunto de desqualificação de método de empregado de governo local Artigo 16.
Particularmente, há deveres experimentam sobre o trabalho de escrivaninha de um trabalho de escrivaninha experimentou a pessoa, a atividade de PTA experimentou a pessoa em um professor Aposentadoria, Tábua de dever de Educação experimentou a pessoa, a iniciativa privada e dá boas-vindas as pessoas que podem operar o aparato de OA básico.

Eu sou designado como o pessoal de compromisso pelo ano fiscal baseado em 2 de método de empregado de governo local Artigo 22. Eu sou nomeado a concentração de deveres de dever de mente e dever no serviço inclusive o dever para manter um segredo.

Até depois de 1 de julho de 2024 - 31 de março de 2025

Menos de cinco dias por semana

Menos de 29 horas por semana (menos de sete horas por dia)
※Dentro o anterior, os dias de dever, as horas de trabalho, é decidido depois da entrevista com o diretor durante as horas de trabalho por dia nos dias de dever, dia de uma semana.

De hora em hora empreenda 1,436 iene
Além disso, eu pago equivalency de mesada de comutação.

Quando eu conhecer uma condição, eu uno seguro de trabalho, o Seguro de Pensão de Empregados, seguro de saúde.

Por favor pergunte um recrutamento escolar diretamente o.
Lhe fale sobre ter chamado em ver uma oferta do apoio vício-principal da página de teia de Yokohama-shi nesta ocasião.
Por favor coordene horários de entrevista com um presidente.

Na entrevista com presidentes, "uma aplicação, um "cartão de entrevista é necessário. Em impressão, por favor preencha.
Por favor carregue que o seguinte.
Aplicação, cartão de entrevista (PDF: 163KB)

Quando você não registrar os professores de meio período com Yokohama-shi, você preenche a próxima aplicação de inscrição, e por favor traz isto além disso.
Aplicação de inscrição (PDF: 315KB)

Escola primária original (Seya Ward)
[o local] 4-33-1, Akuwahigashi, Seya-ku, Yokohama-shi,
[referência] 045-362-2020

Sobre o recrutamento de pessoal de compromisso temporário, os professores de meio período, por favor confirme esta página.
Sobre o pessoal de compromisso temporário, professor de meio período