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Reforma de trabalhar-estilo do pessoal de uma escola

Por último atualize data 27 de abril de 2020

Eu promovo várias aproximações para melhorar o ambiente de dever da escola de forma que mim invente"... aquele Feliz de plano de reforma de trabalhar-estilo... o professor da cidade de Yokohama que o pessoal escolar de uma escola faz o sorriso da criança" na Cidade de Yokohama, Tábua de Secretaria de Educação em março, 2018, e o pessoal de uns trabalhos escolares vivamente.

Nesta página, eu resolvo progresso da reforma de trabalhar-estilo do pessoal de uma escola por um método de Q&A. (conteúdos de publicação são coisas a partir de março, 2020)

Apoio de melhoria de deveres da escola

Q
Eu quero obter a informação como os materiais pedagógicos usar efetivamente para uma classe
A

< os materiais pedagógicos a construção do sistema de co-propriedade >
Você fica capaz compartilhar os materiais pedagógicos on-line. A escola inteira desdobrou antes das 2019.

Q
Eu quero segurar informação que compartilha efetivamente entre o pessoal de uma escola
A

<. do groupware para as escolas >
O número de diminuições de reuniões eficientes e pode afiançar tempo por uma reunião sobre studen de escola primária. o estudante.

Q
Eu quero executar as trocas com o protetor levou a cabo efetivamente com papel
A

< construção [2021 operacional planeje começar] da informação que compartilha sistema que conecta uma escola e a casa >
Eu utilizo ICT e executo caderno para mensagens e o contato de ausência que alcançaram no telefone ou uma carta ou o questionário que eu distribuí isto agora para com papel até.

Suficiência de deveres escolares, inspeção íntima, seleção cuidadosa,

Q
Eu quero concentrar em preparações depois de escola em uma classe
A

< fixando da secretária eletrônica >
Escolas que mudam consecutivamente a uma secretária eletrônica depois do tempo de fim por horas de trabalho aumentam depois de ter se levantado em cada escola e local o que é isso que. (à fevereiro, 2020, aproximadamente 80% de jogo de escolas isto)

Q
Eu quero fazer dever bem-controlado
A

< fixando das atividades de clube descansa dia >
Eu fixei atividades de clube descansam dia mais que "1º por todas as atividades de clube do departamento fora de um curso e a escola de apoio especial em sábado e domingo mais que 1º em dias de semana em uma semana" em última parte de escola secundária júnior, escola de educação obrigatória.

< fixando de dias fechados escolares >
Durante o evento estado por uma cidade e escola período de agência fechado que não recebe treinamento, eu fixei (em um dia não empregar uma pessoa em dever que tem uma chamada de contender) em dias fechados escolares no fato de cada escola em total.

Q
Eu quero concentrar nos deveres que um professor deveria concentrar poder originalmente em
A

< outsourcing de deveres >
Eu aumento o campo que consigna isto pela discrição de cada escola, e posso contrair, e escolas que confiam um provedor com o encerar de piscina que limpa e o aumento de sala de aula. Aproximadamente em 2019, 60% de escolas levaram a cabo confiança externa da limpeza de piscina.

Invenção, melhoria de construção e colocação de pessoal do sistema de time

Q
Eu quero o apoio de deveres eficientes
A

< colocação do pessoal quarto deveres assistente >
Eu coloco um Pessoal Administrativo que apóia os deveres eficientes no quarto de pessoal a todo pequeno, calcule a média, escolas de educação obrigatória.

[exemplo do apoio]

  1. Fora de recepção (telefone, visita, correspondência de provedor)
  2. Trabalho de trabalho de escrivaninha (imprima, PC dados entrada, sortimento de coisa de distribuição)
  3. Manutenção (arquivo rearranjando, a disposição de documento, notificação,) do ambiente de lugar de trabalho
Q
Um professor se torna um time pela parede da classe e quer expor as crianças do calendário escolar em todos os sócios
A

< promoção do algum sistema de partilha de assuntos na escola primária graus superiores >
Eu provoco a relação diária com todas as crianças pela classe pelo professor do calendário escolar que compartilha alguns assuntos, e instruindo isto e expõe as crianças como um time. Além disso, eu planejo melhoria em capacidade por organização do calendário escolar colocando o chefe de grau que não tem uma classe e studen de escola primária. apoio, correspondência de protetor, o estudo de materiais pedagógico colabora e executa isto e promove administração de calendário escolar em base da correspondência de número plural. (Eu aponto às 85 de 32 2020 2019 e amplio isto)

Q
Eu quero dissolver ansiedade para a coexistência da instrução técnica e atividades de clube e classe de atividades de clube
A

< colocação, expansão do instrutor de atividades de clube >
Além de instrução de habilidade prática e conduzindo do estudante, eu coloco o instrutor de atividades de clube que pode levar o papel como o aconselhador. (Eu aponto às 310 2020 de 2019 de 138 e amplio isto)

Pessoal treinando, reforma de consciência do pessoal de uma escola

Q
Eu quero agarrar o dever objetivamente situação atual do pessoal de uma escola
A

< aperto do dever situação atual com o cartão de IC >
Introduza a administração de escritório chegando e parte com o cartão de IC na escola inteira, a situação da serão "trabalhar-estilo reforma comunicação parte isto todos os meses em Sorriso."

Q
Sobre reforma de trabalhar-estilo, eu quero elevar consciência a toda a pessoa interessou com escola
A

< esclarecimento de consciência, o treinamento sobre a reforma de trabalhar-estilo >
Eu faço o lugar da discussão contínua sobre reforma de trabalhar-estilo inclusive a colocação do lugar que compartilha propriedade do treinamento pela colaboração com iniciativa privada ou universidade e a aproximação em cada escola e esclarecimento de consciência de plano.

Materiais de referência

Sobre uma aproximação para a promoção da reforma de trabalhar-estilo do pessoal de uma escola

Eu publico plano de reforma de trabalhar-estilo" da cidade de Yokohama o pessoal escolar de uma escola" no homepage de Yokohama-shi. Além disso, eu emito "Sorriso, e "comunicação de reforma de trabalhar-estilo publica isto de forma que mim compartilhe progresso da reforma de trabalhar-estilo do pessoal de uma escola e a aproximação em cada escola e está conectado com promoção, o encarecimento da aproximação adicional.

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