Levantamento de atitude sobre o decarbonization

Eu levei a cabo uma investigação sobre a situação de aproximação do decarbonization ou a situação de introdução como um problema, re-energia, energia instalações econômicas para promover uma aproximação do decarbonization de tudo da cidade companhias de tamanho pequenas e médias.

[relatório (extrato)]
Sobre a necessidade para trabalhar em de 1 decarbonization
　Quando o qual "eu sentia a necessidade e já trabalhei" ajustado "eu pensei que era necessário trabalhar, mas ainda" não trabalhou a decarbonization, foi revelado que aproximadamente 80% (82%) pensamento, "é necessário trabalhar" adiante.
Sobre um problema em trabalhar em 2 decarbonization
　"Conhecimento e experiência eram curtas", (47%) e se "o funcionamento-exterior do fundo para contender com aumento de custo fosse difícil", e (46%) era junto mais que 40%, era o mais mais, e foi revelado que não havia a mudança grande de acordo com a balança de acordo com o tipo de indústria como para estes dois artigos.
Você executa administração, a operação com o ponto de vista da contribuição para 3 SDGs (objetivo de desenvolvimento sustentável)?
　"Eu executei" administração, a operação com o ponto de vista da contribuição para SDGs, mas 17% e a companhia que responderam eram aproximadamente 30% (33%), e 15%, "eu sou correspondência examinadora" possa confirmar o que eles trabalharam adiante em de forma que a balança do empregado era grande.

[administre método]
1 assunto de pesquisa
　Pessoa de companhia 10,000 em Yokohama-shi
2 período de investigação
　É quarta-feira, agosto 30 de terça-feira, agosto 1, 2023
3 situação de coleção
　O número das respostas efetivas 1,380 pessoa (aproximadamente 14%)

Relatório de conduta de levantamento de atitude versão de PDF sobre o 2023 decarbonization (PDF: 2,932KB)

[relatório (extrato)]
Sobre a necessidade para trabalhar em de 1 decarbonization
　Quando o qual "eu sentia a necessidade e já trabalhei" ajustado "eu pensei que era necessário trabalhar, mas ainda" não trabalhou a decarbonization, foi revelado que aproximadamente 80% (82%) pensamento, "é necessário trabalhar" adiante.
Sobre um problema em trabalhar em 2 decarbonization
　"Conhecimento e experiência eram curtas", (47%) e se "o funcionamento-exterior do fundo para contender com aumento de custo fosse difícil", e (46%) era junto mais que 40%, era o mais mais, e foi revelado que não havia a mudança grande de acordo com a balança de acordo com o tipo de indústria como para estes dois artigos.
Você executa administração, a operação com o ponto de vista da contribuição para 3 SDGs (objetivo de desenvolvimento sustentável)?
　"Eu executei" administração, a operação com o ponto de vista da contribuição para SDGs, mas 17% e a companhia que responderam eram aproximadamente 30% (33%), e 15%, "eu sou correspondência examinadora" possa confirmar o que eles trabalharam adiante em de forma que a balança do empregado era grande.

[administre método]
1 assunto de pesquisa
　Pessoa de companhia 10,000 em Yokohama-shi
2 período de investigação
　É segunda-feira, outubro 11 de terça-feira, setembro 28, 2021
3 situação de coleção
　O número das respostas efetivas 2,203 pessoa (aproximadamente 22%)

Relatório de conduta de levantamento de atitude versão de PDF sobre decarbonization, SDGs (PDF: 14,493KB)