Cardápio da custódia

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É o texto daqui.

[Yokohama-shi cuidam escritório] Recrutamento de pessoal de compromisso de ano fiscal (certificação de Divisão de Apoio Anciã e Inválida para cuidado a longo prazo trabalho de base de investigador / mensal) (1 de abril, 2025 adoção)

Por último atualize data 22 de novembro de 2024

A subscrição para 1 tipo de trabalho, adoção planejou número das pessoas

O tipo de oferta de trabalho:  Certificação para investigador de cuidado a longo prazo (pessoal de compromisso de ano fiscal)
O número de adoção das pessoas:  Cada custódia poucos nome

2 conteúdos empresariais principais

(1) Investigações autorizadas para executar certificação para cuidado a longo prazo em O Seguro de Cuidado A longo prazo
(2) Deveres de desastre-resposta (apoiando deveres basicamente o cinzel em horas de trabalho) na hora da ampla ocorrência de desastre

3 qualificações

(1) Conhecimento tendo e experiência das exigências de elegibilidade para um grau de exame do Especialista de ajuda em geriatria (cuidados e tratamentos) teste de freqüência de estudos empresarial (qualificação de gerente de cuidado tendo ou não importa.) ou tinha executado uma certificação para investigação de cuidado a longo prazo em Yokohama-shi ou outros governos locais
(2) Pode fazer operação de PC que usa software como uma palavra, o Supere
(3) Pode fazer uma recepção de telefone
(4) O que observa uma lei sobre a proteção da informação pessoal, e pode realizar deveres
(5) Podendo trabalhar de 1 de abril de 2025
(6) Não corresponda a uma razão de desqualificação sobre a adoção fixar para método de empregado de governo local Artigo 16
  Oh, pessoa antes de deixar de receber a execução até que eu sou condenado ao castigo que está além de prisão e termina a execução ou
  A pessoa como que adquire um castigo da demissão disciplinar o. Yokohama-shi provêem de pessoal, e não passam em dois anos de um dia da disposição interessada
  A pessoa que cometeu um crime, e foi condenado a castigo para prescrever dentro. Comissão de Pessoal Nacional ou o poste do sócio de comitê da reunião de comitê justa em método de empregado de governo local Capítulo 5
  Oh, a pessoa que formou o partido político ou outros grupos que insistiram em destruir a Constituição de Japão ou o governo estabeleceu posteriormente abaixo através de violência dentro em um dia da Constituição de execução de Japão ou uniu isto
  A pessoa que é decidido com o exemplo convencional por regulamentos de lei (1999 lei Nenhum. 149) Artigo de providências adicional 3 Parágrafo 3 que revisa uma parte do. direito civil

4 período de emprego

De 1 de abril de 2025 marchar 31, 2026
 ※Quando o trabalho das mesmas especificações de cargo é fixo para cima depois que o vencimento durante o período de compromisso mencionado acima e quando um resultado da prova de habilidade for bom, eu posso ser designado novamente sem depender de uma chamada aberta para participantes. (até quatro vezes)

5 dever condiciona

Condições de dever
Lugar de dever

Cuide escritório Divisão de Apoio Anciã (17 custódias excluem. a Custódia de Izumi) e Inválida
※É decidido em atenção à esperança do solicitante.
※Por favor recorra a uma oferta ponto essencial da Custódia de Izumi para a Custódia de Izumi se tornar a oferta individual.

Horas de trabalho

De 8:45 da manhã a 5:15 da tarde (quatro dias por dever de semana)
(quebre uma hora)

Feriado, férias

(1) Sábado, domingos e feriados e um dia uma semana (o dia que uns jogos de supervisor imediatos)
(2) Feriados de Ano novo (de 29 de dezembro a 3 de janeiro)
(3) Férias anual, feriados de verão

Recompensa de base mensal 212,800 iene ※É a quantia calculada a partir de 1 de novembro. Eu posso ser mudado através de revisões de sistema.
Tratamentos médicos Há uma mesada de termo-fim, um tratamento médico diligente, o pagamento de despesa viajando diariamente soma de equivalency de despesas atual
Seguro social

Seguro de trabalho, o Seguro de Pensão de Empregados, seguro de saúde (Yokohama-shi provêem de pessoal associação cooperativa),
O Yokohama-shi provêem de pessoal sociedade de bem-estar pública (qualquer participação)


 ※Outras condições de dever estão baseado nos regulamentos relacionados como os regulamentos sobre um salário do pessoal de compromisso e a compensação de despesa pelo ano fiscal de Yokohama-shi.

Notificação de em 6 métodos de seleção, horário e resultado

Notificação de em um método de seleção, um horário e resultado
Método de seleçãoHorárioNotificação de resultado

A primeira "blindagem de "papel de seleção

Um carimbo postal é efetivo em quinta-feira, dezembro 5, 2024Eu notifico todos os sócios em um documento dentro ao redor do fim de dezembro, 2024, embora os resultados.

A segunda "entrevista" de seleção

Do meio de janeiro, 2025 para o fim (plano)
※Como você só designa o tempo de reunião e os detalhes da jurisdição por uma notificação para um passer da primeira seleção, por favor confirme por todos os meios.

Eu notifico todo o segundo examinees de seleção em um documento dentro ao redor de fevereiro, 2025, embora os resultados.

※Através de circunstâncias postais, uma notificação pode ser demorada chegada, o nondelivery. Quando uma notificação não chega como resultado da primeira seleção em segunda-feira, janeiro 6, 2025, que por favor contate "9 referências" depois.
※A investigação em cima do telefone sobre os resultados não é aceitada completamente.

7 adoção

Como regra geral, eu adoto isto no dia 1 de abril de 2025.
Além disso, eu não posso adotar isto quando houver os atos de ilegalidade que não são bom em 31 de março de 2025 se eu adotar isto. Quando há uma falsa menção à submissão documenta, é semelhante.

8 e outros

(1) Por favor preencha os documentos de submissão que usam uma caneta de bola-ponto preta pela letra de um PC ou o solicitante.
(como para o lápis, o lápis mecânico, a caneta de bola-ponto para poder virar fora, impossível)
(2) Eu não devolverei os documentos submetidos nesta seleção nada. Além disso, por favor não submeta a coisa menos documentos.
(3) A informação pessoal que uma cidade (custódia) coleciona em seleção não faz o uso a um propósito menos o trabalho de escrivaninha sobre seleção de adoção e a adoção nada.
(4) Por favor receba diagnóstico médico a um passer.
(5) Eu deveria pagar minhas próprias despesas de transporte para uma jurisdição de seleção.
(6) Esta oferta é um artigo que assume que um orçamento é votado para na Assembléia municipal de Yokohama em 2025 precedente de condição. Quando a decisão do orçamento não for realizada, eu posso não ser designado nem sequer se eu passar seleção.

9 referências

Por favor recorra à Divisão de Apoio Anciã e Inválida da custódia que deseja trabalhar.

Referência
CustódiaNúmero de telefoneCustódiaNúmero de telefone
Tsurumi cuidam045-510-1770Kanazawa cuidam045-788-7868
Kanagawa cuidam045-411-7019Kohoku cuidam045-540-2325
Nishi cuidam045-320-8491Midori cuidam045-930-2315
Naka cuidam045-224-8163Aoba cuidam045-978-2479
Minami cuidam045-341-1138Distrito de Tsuzuki   045-948-2313
Konan cuidam045-847-8495Totsuka cuidam045-866-8452
Hodogaya cuidam045-334-6394Sakae cuidam045-894-8547
Asahi cuidam045-954-6061Seya cuidam045-367-5714
Isogo cuidam045-750-2494  

■Método de aplicação

Método de aplicação
Documentos de submissão

Pessoal de 1 aplicação de compromisso de ano fiscal
※O ponto de artigos mencionou a partir de 1 de abril de 2025
2 entrevistas votam
3 composições curtas
Um formulário específico longo 3 envelope de assunto (235mm em altura X 120mm em largura) em (para a notificação de retorno de resultados) o qual pôs um 4110-iene selo
 [a superfície] Eu listo seu Endereço, nome cheio
Os documentos que provam 5 qualificações
 Os documentos que provam os certificados como qualificações nacionais, o ingresso de admissão para um exame do Especialista de ajuda em geriatria (cuidados e tratamentos) teste de freqüência de estudos empresarial, o número de experiência de trabalho de anos
 *Por favor copie a A4 classifique segundo o tamanho tamanho
(atenção)
* Eu não registro com o papel menos "uma composição curta" "um voto de entrevista" um "pessoal fixo de "aplicação de compromisso de ano fiscal nesta oferta ponto essencial. Eu posso carregar os documentos do homepage.
* Por favor preencha todos os documentos que usam uma caneta de bola-ponto preta pela letra de um PC ou o solicitante.
(como para o lápis, o lápis mecânico, a caneta de bola-ponto para poder virar fora, impossível)

Método de aplicação

[aplicação recepção escrivaninha prazo] Quinta-feira, dezembro 5, 2024 (efetivo um carimbo postal)
Você põe documentos de submissão na forma quadrada 2 envelope (332mm em altura X 240mm em largura), e "correio registrado simples" é controlado mais cedo como a submissão seguinte por todos os meios, e por favor remete isto. Por favor não dobre os documentos de submissão.
Além disso, por favor escreva dentro vermelho na superfície do envelope por todos os meios com "a aplicação vivo-em-dentro de."
[aplicação documenta ponto de submissão]
〒231-0021 35, Nihonodori, Naka-ku, Yokohama-shi,
Naka Ward o Ancião de Escritório e Divisão de Apoio Inválida O custo de Seguro de Cuidado A longo prazo é interno
Adoção de investigador autorizada" documenta "custo de escrivaninha de recepção
※A submissão de aplicação de documentos é mencionada acima embora uma custódia desejada.
(atenção)
* Eu remeto a submissão de método de documentos. Para prevenção de acidente postal, por favor remeta através de "correio registrado simples" manipulação por todos os meios do país em uma agência postal. Eu não aceito isto o trazendo.
* Quando houver custódias múltiplas que desejam trabalhar, a aplicação é um.
* Eu não posso responder uma investigação se ou não documentos de aplicação chegam. Como você pode perseguir correio com vários "recibo" emitido no caso de correio pela agência postal, por favor confirme por você.


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Investigação para esta página

Midori cuidam saúde e centro de bem-estar divisão de apoio anciã e inválida

Um telefone: 045-930-2317

Um telefone: 045-930-2317

Fac-símile: 045-930-2310

Um endereço de e-mail: md-koreisyogai@city.yokohama.lg.jp

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