[Naka cuidam] Recrutamento de pessoal de compromisso de ano fiscal (Saúdes e Bem-estar Divisão Administração Planejamento Seção deveres) (1 de novembro, 2024 adoção)

　Uma pessoa

(1) A pessoa que está além de graduação de escola secundária júnior a partir de 1 de abril de 2024
(2) A pessoa que pode fazer operação de PC (formule, Supere, contribuição terminal)
(3) A pessoa que pode fazer uma janela, correspondência de telefone
(4) Não corresponda a método de empregado de governo local Artigo 16 (cláusula de desqualificação)

(1) Ajuda de trabalho de escrivaninha dos negócios gerais, trabalhe, deveres de contabilidade da seção
(2) Ajuda de trabalho de escrivaninha como anexo governo construir, conhecendo quarto da tarefa administrativa
(3) Apóia uma janela, um telefone
(4) Ajuda de trabalho de escrivaninha sobre deveres da Seção de Planejamento de Administração
(5) Além disso, deveres de desastre-resposta (apoiando deveres basicamente o cinzel em horas de trabalho) na hora da ampla ocorrência de desastre

(1) Um período de compromisso: De 1 de novembro de 2024 marchar 31, 2025 ※São excluídos domingos e feriados e feriados de Ano novo (de dezembro 29 3 de janeiro) no sábado
(2) Os dias de dever: 40 dias (o dia quando encarnação de compromisso designa isto, aproximadamente duas vezes por semana de dever)
(3) Horas de trabalho: De 8:45 da manhã a 5:15 da tarde (inclusive fratura uma hora)
(4) Um lugar de dever: Cidade de Yokohama, Naka cuidam saúde e divisão de bem-estar (35, Nihonodori, Naka-ku, Yokohama-shi,)
(5) Uma recompensa: A soma de dia 9,150 iene (de hora em hora empreenda 1,220 iene X 7.5 horas), viajando diariamente provisão de despesa
(6) Uma férias: Uma férias anual, outra licença compassiva (está baseado na regra sobre férias durante horas de trabalho do compromisso proveja de pessoal pelo ano fiscal de Yokohama-shi.)
(7) Seguro social: Indisponível (dependendo da situação da posição adicional, eu posso ser mirado para participação como o seguro de saúde.)
(8) Outros: Diferente de o anterior, as condições de dever estão baseado nos regulamentos relacionados como condições sobre um salário do pessoal de compromisso e a compensação de despesa pelo ano fiscal de Yokohama-shi.

(1) Materiais de submissão　※Por favor use formulário específico.
　　Uma oferta ponto essencial (PDF: 170KB)
　　Um pessoal de. aplicação de compromisso de ano fiscal (o primeiro estilo) (PDF: 214KB)
　　Composição (PDF: 94KB) para o cormorant primeiro próxima seleção
　　　　Um tema de composição: O que "eu quero me lembrar de trabalhando em um "escritório de custódia
　　　　O número das cartas: Menos de 400 caráter
(2) Um prazo final para aplicação: Tem que chegar antes das 5:00 da tarde em segunda-feira, setembro 30, 2024
　　　※ No caso de trazer, por favor submeta às Horas (de 8:45 da manhã a 5:00 da tarde de de segunda-feira a sexta-feira).
　　　※ No caso de correio, por favor trate como "correio de registro de entrega" ou "correio registrado simples."
(3) Submissão
　　　〒231-0021 35, Nihonodori, Naka-ku, Yokohama-shi,
　　　É endereçado a um pessoal de Naka Custódia Escritório Saúde e Bem-estar Divisão Administração Planejamento Seção ano fiscal compromisso adoção pessoa em custo

(1) A primeira seleção (seleção com documentos)
　　　O resultado da primeira seleção o notifica pelo correio de um resultado de seleção embora os resultados.
　　　※Separadamente para a seleção informará segundo para um passer.
(2) A segunda seleção (entrevista)
　　　Data de entrevista programada: Sexta-feira, outubro 11, 2024
　　　※Eu falarei uma pessoa de segunda seleção sobre uma jurisdição na data de entrevista e tempo.

　Eu o notifico pelo correio do resultado.

(1) Eu não devolvo os documentos de aplicação.
(2) Eu executo a informação pessoal do solicitante razoavelmente e adequadamente e não faço o uso com a finalidade de diferente de seleção de adoção.

〒231-0021 35, Nihonodori, Naka-ku, Yokohama-shi,　
Naka-ku, saúde de Yokohama-shi e administração de divisão de bem-estar que planejam seção Nakao, Murasugi
Telefone 045-224-8151