[o fim da oferta] [Totsuka cuidam] Pessoal de oferta de compromisso (Saúde e Divisão de Bem-estar (1 de abril, 2023 adoção) planejamento pessoal escrivaninha trabalho empresarial que apóia deveres) de ano fiscal

Trabalho de escrivaninha que apóia deveres em custo da Saúde e Divisão de Bem-estar plano empresarial
(1) Ajuda para trabalho de escrivaninha para afetar os deveres de administração operacionais da comunidade se preocupa praça
(2) Ajuda para trabalho de escrivaninha para afetar os deveres de administração operacionais da saúde de bem-estar pratica base
(3) Ajuda para trabalho de escrivaninha para afetar desenvolvimento, deveres de promoção da Custódia de Totsuka planejamento de saúde de bem-estar comunidade-baseado
(4) Ajuda para trabalho de escrivaninha para afetar deveres de estatísticas
(5) Os deveres que a Saúde e cabeça de Divisão de Bem-estar dá isto uma ordem para pelos deveres que outra Saúde e Divisão de Bem-estar tem jurisdição em cima de
　※　Além disso, deveres de desastre-resposta (apoiando deveres basicamente o cinzel em horas de trabalho) na hora da ampla ocorrência de desastre

(1) A pessoa que está além de graduação de escola secundária júnior a partir de 1 de abril de 2023
(2) A pessoa que pode fazer a operação básica (contribuição do Supere palavra) do PC
(3) O que correspondência de janela telefone-adaptável é possível
(4) Não corresponda a método de empregado de governo local Artigo 16 (cláusula de desqualificação)

Um

De 1 de abril de 2023 a 30 de setembro de 2023

De 8:45 para 17:15 (inclusive fratura uma hora)

Quatro dias por semana menos sábado, domingos e feriados

Totsuka Ward Saúde e Divisão de Bem-estar o pessoal de planejamento empresarial (Totsuka Ward o sexto chão da chancelaria do governo)

Diário empreende 8,490 iene ※　Eu pago uma mesada de termo-fim, uma despesa viajando diariamente (a quantia de equivalency de despesas atual) separadamente
　※　É a quantia calculada a partir de fevereiro, 2023. Eu posso ser mudado através de revisões de sistema.

Férias anual, outra licença compassiva
(outras férias estão baseado na regra sobre férias durante horas de trabalho do compromisso proveja de pessoal pelo ano fiscal de Yokohama-shi.)

Eu uno seguro de trabalho, o Seguro de Pensão de Empregados, seguro de saúde,

Pessoal de compromisso de ano fiscal baseado em 2 de método de empregado de governo local Artigo 22

Eu posso eu o tem contrato como precisado, e diagnóstico médico às vezes tem um exame médico.

Quando uma conta de orçamento não é votada para na Assembléia municipal de Yokohama em 2023, pode não ser adotado nem sequer se eu passar seleção.

Um pessoal de aplicação de compromisso de ano fiscal (o primeiro papel estilo-designado) (Supere: 22KB)
※　Eu dou isto à Custódia de Totsuka o sexto chão da chancelaria do governo 61ª janela.
※　Por favor note que você não devolverá que os documentos que o tiveram submetem isto.
※　Eu não uso a informação pessoal com a finalidade de diferente de trabalho de escrivaninha sobre seleção e a adoção.

Tem que chegar em sexta-feira, março 3, 2023
※　No caso de janela trazer, por favor submeta às Horas (de 8:45 da manhã de de segunda-feira a sexta-feira para 5:00 da tarde).
※　No caso de correio, por favor trate como "correio de registro de entrega" ou "correio registrado simples."

〒244-0003 16-17, Totsukacho, Totsuka-ku,
Totsuka Ward Saúde de chancelaria do governo e Divisão de Bem-estar o pessoal de planejamento empresarial (o sexto-chão 61ª janela)
Pessoal de ano fiscal compromisso adoção custo

A tarde de segunda-feira, março 13, 2023 (plano)
※　Os detalhes o informarão depois.

Totsuka Ward o oitavo chão da chancelaria do governo reunião pequena quarto 3

Entrevista
　※　Quando eu estiver ausente de uma entrevista, eu considero que é recusa.

Eu vou enviar isto na quinta-feira, março 16, 2023
　※　Embora os resultados, eu contarei todo o examinees de seleção pelo correio sobre um resultado de seleção.