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É o texto daqui.
Sobre o gerente designado da habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural (o quarto)
Por último atualize data 31 de outubro de 2024
A escolha do gerente designado (o quarto) da habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural
A escolha do gerente designado (o quarto) da habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural
Na habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural, eu introduzo um sistema de gerente designado de 2006 e convido participação pública para o gerente designado que administra isto, e corre isto da quarta (de 2021 para 2025) facilidade.
Resumo de facilidade | Um nome: Habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural (o local externo) O local: 2-4-7, Bandaicho, Naka-ku, Yokohama-shi, Estruture, uma balança: Uma armação de aço, aço reforçou construção concreta é debaixo da terra 8 histórias sobre o chão e 1 história Uma área de facilidade: 6,211.94 metro quadrado (chão adiado) |
---|---|
Os deveres que um gerente designado executa |
|
Período designado | Cinco anos de 1 de abril de 2021 a 31 de março de 2026 |
Qualificações | Corporação ou outros grupos ou o consórcio que parte de corporações plural |
Exame | Por uma habilidade de Yokohama-shi gerente Centro-designado Cultural o comitê de avaliação escolhido, eu executo exame de documentos e exame de entrevista. |
Chamada Re-aberta para participantes programa | [distribuição da chamada aberta para participantes ponto essencial] Uma pergunta, a resposta (PDF: 485KB) (referência) Por último questione, resposta (PDF: 215KB) [escrivaninha de recepção da aplicação] |
Habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural | Sócio de comitê (a ordem do syllabary de kana) Oikawa Ito vai (quimono de Kanagawa que cose o diretor de cooperativa) Caranguejo Hirotaka Sawa (Professor Institute de Shibaura de Tecnologia arquitetura departamento arquitetura assunto) Natsuki Kono (Professor associado a Meiji Gakuin departamento de lei Universitário) Kazumi Sakai (Sakai consultor escritório (o doutor de companhia de tamanho pequeno e médio)) Yusuke Nakajo [presidente] (Diretor de Yokohama City o vice-presidente Universitário) |
Na data | Jurisdição | A ordem do dia | Observações | |
---|---|---|---|---|
O primeiro | Quinta-feira, junho 11, 2020 | Habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural | (1)Sobre a eleição do presidente | Orientação se encontrando (PDF: 102KB) |
O segundo | Segunda-feira, agosto 24, 2020 De 10:00 para 12:00 | Habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural Quarto de reunião extraordinário no quinto chão | (1) Sobre chamada aberta para participantes pontos essenciais (2) Sobre o terceiro comitê de avaliação escolhido (3) Outros | Orientação se encontrando (PDF: 101KB) |
O terço | Quinta-feira, outubro 1, 2020 De 9:00 para 12:00 | Habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural Quarto de reunião extraordinário no quinto chão | (1) Assunto de confirmação em examinar isto (2) Exame (apresentação e perguntas e respostas) (3) Marcando e a escolha | Orientação se encontrando (PDF: 99KB) |
Resultado de exame
Como resultado de ter executado exame justo no comitê de avaliação escolhido, se mostrou seguindo.
Candidato designado
Angelica keiskei
Segundo candidato
Apoio de tech de ato
Nome de grupo | Contagem |
---|---|
Angelica keiskei | 433 |
Apoio de tech de ato | 419 |
Yokohama-shi prateiam centro de recursos humanos | 403 |
Associação de Kanagawa trabalho bem-estar | 370 |
Exame interroga relatório (PDF: 422KB)
Aplicações do gerente quarto-designado
(nomeie 2) Resumo (PDF: 226KB) do grupo
(nomeie 8-12) um plano empresarial (PDF: 2,470KB)
(nomeie 13) Administração designada carrega proposta e livro de orçamento de dinheiro (PDF: 632KB)
Chamada aberta para participantes ponto essencial, nomeie, materiais de referência
1.Chamada aberta para participantes ponto essencial (PDF: 478KB)
(folha 1 fixa) Aplicação (PDF: 94KB)
(folha 2 fixa) Investigação escrita (uma palavra: 20KB)
2.Material de anexo
(1) Padrão (PDF: 443KB) de deveres
[referência] Padrão (PDF: 456KB) dos deveres na hora da última vez chamada aberta para participantes
(2) Guia (PDF: 465KB) do salário deslizamento nivelado no sistema de gerente designado
3.Método (PDF: 184KB) de exame, a escolha
(folha fixa) Cartão de marcação (PDF: 143KB)
Estilo
Coletivo carregando (um arquivo: 478KB)
Eu revisei uma parte do estilo 10
●Erratas (PDF: 97KB)
●Depois da correção um estilo (nomeie 10D~E) (Supere: 13KB)
≪Conteúdos arquivam≫
1.Formato de submissão de aplicação
2.Cobertura
3.[estilo 1] Aplicação designada
4.[estilo 2] Resumo do grupo
・(nomeie 2-2) uma aplicação sobre a organização do consórcio
・(nomeie 2-3) uma lista de informação de contato de consórcio
・(nomeie 2-4) a constituição lista como associações cooperativas empresariais
5.[estilo 3] Como para os oficiais, é uma mesa de nome cheia
6.[estilo 4] O juramento escrito que não corresponde a um assunto de desqualificação
7.[estilo 5] Consentimento escrito da investigação de situação de pagamento do imposto de cidade de Yokohama
8.[estilo 6] Juramento escrito de não levar a cabo lucro formação empresarial tributável de um imposto de corporação e a corporação imposto municipal
9.[estilo 7] Sobre a coisa que não precisa da participação de seguro de trabalho, seguro de saúde e o relatório de Seguro de Pensão dos Empregados; um livro
10. [estilo 8] Plano empresarial
[estilo 9-12] Plano empresarial
11. [estilo 13] Administração designada carrega proposta e livro de orçamento de dinheiro
12. [estilo salário -1] Proposta sobre despesas de pessoal miradas para o salário deslizamento nivelado
13. [estilo 14] Relatório de recusa
Materiais de referência
Material 1-16 (PDF: 5,930KB)
※Os materiais estavam baseado nos deveres da corrente designado o gerente e não mostraram o padrão que um próximo gerente designado executou.
Por favor flexione como materiais de referência em fazer aplicação, a sugestão.
※Ao ler de materiais como um edifício, instalações puxando, o relatório de inspeção legal é esperado para, por favor contate a Seção de Relações trabalhistas de emprego.
Plano empresarial, relatório empresarial do período de administração quarto-designado
Plano empresarial
Relatório empresarial
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Um telefone: 045-671-2341
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