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Sobre o gerente designado da habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural (o quinto)

Por último atualize data 4 de fevereiro de 2025

A escolha do gerente designado (o quinto) da habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural

A escolha do gerente designado (o quinto) da habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural

Na habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural, eu introduzo um sistema de gerente designado de 2006 e convido participação pública para o gerente designado que administra isto, e corre isto da quinta (de 2026 para 2030) facilidade.

A escolha do gerente designado (o quinto) da habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural
Resumo de facilidadeUm nome: Habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural (o local externo)
O local: 2-4-7, Bandaicho, Naka-ku, Yokohama-shi,
Estruture, uma balança: Uma armação de aço, aço reforçou construção concreta é debaixo da terra 8 histórias sobre o chão e 1 história
Uma área de facilidade: 6,211.94 metro quadrado (chão adiado)
Os deveres que um gerente designado executa

1. Coisa sobre a conduta do negócio que a habilidade de Yokohama-shi que regulamentos de Centro Culturais (PDF: 169KB) prescrevem em Artigo 2 (PDF: 169KB)
2. Deveres sobre a permissão de uso da facilidade
3. Deveres de manutenção de uma facilidade e instalações

Período designadoCinco anos de 1 de abril de 2026 a 31 de março de 2031
QualificaçõesCorporação ou outros grupos ou o consórcio que parte de corporações plural
Exame

Por uma habilidade de Yokohama-shi gerente Centro-designado Cultural o comitê de avaliação escolhido, eu executo exame de documentos e exame de entrevista.
Em um horário de exame de entrevista, eu contarei um homepage e o grupo de aplicação.

Chamada aberta para participantes programa

[distribuição da chamada aberta para participantes ponto essencial]
 De 9 de janeiro de 2025
[uma sessão de instrução específica local e aplicação que faz resumo de sessão]
 17 de janeiro de 2025 e 20º
[pergunta sobre chamada aberta para participantes pontos essenciais]
 ・Um período de escrivaninha de recepção: De 3 para 7 no dia fevereiro em 2025
 ・Uma resposta (plano): Ao redor de 21 de fevereiro de 2025
(referência) Por último questione, resposta (PDF: 215KB)
[escrivaninha de recepção da aplicação]
 De 10 para 14 no dia março em 2025 3:00 da tarde
[entrevista, exame]
 O meio de maio, 2025 (plano)

Habilidade de Yokohama-shi Centro Cultural
Gerente designado o comitê de avaliação escolhido

Sócio de comitê (a ordem do syllabary de kana)
Ayumi Ishida (a associação de associação incorporada geral a todos-Japão comida serviço supervisor pessoa Kanto síntese distrito sedia Motobu, Kanagawa pertencendo)
Caranguejo Hirotaka Sawa (Shibaura Institute do professor de departamento de arquitetura de Tecnologia)
Natsuki Kono (Professor associado a Kansai departamento de lei Universitário)
Kazumi Sakai (Diretor de Kanagawa tamanho companhia doutor sociedade pequena e média)
Yusuke Nakajo [presidente] (Yokohama City departamento internacional Universitário do professor de ciência comercial)

Segurando do comitê de avaliação escolhido
 Na dataJurisdiçãoA ordem do diaObservações
O primeiro Segunda-feira, dezembro 9, 2024
10:00 00-12:00 00 minutos

Prefeitura de Yokohama o 18º andar
Tudo e 15 quartos de reunião

 (1) Sobre chamada aberta para participantes pontos essenciais
 (2) Sobre um método de exame, a escolha no segundo comitê de avaliação escolhido
 (3) Outros

Orientação se encontrando (PDF: 109KB)
Os procedimentos apontam (PDF: 193KB)


Chamada aberta para participantes ponto essencial, nomeie, materiais de referência chamada aberta para participantes ponto essencial, nomeie, materiais de referência

Estilo

Coletivo carregando (um arquivo: 590KB)
≪Conteúdos arquivam≫
1.Formato de submissão de aplicação
2.Cobertura
3.[estilo 1] Aplicação designada
4.[estilo 2] Resumo do grupo
 ・(nomeie 2-2) uma aplicação sobre a organização do consórcio
 ・(nomeie 2-3) uma lista de informação de contato de consórcio
 ・(nomeie 2-4) a constituição lista como associações cooperativas empresariais
5.[estilo 3] Como para os oficiais, é uma mesa de nome cheia
6.[estilo 4] O juramento escrito que não corresponde a um assunto de desqualificação
7.[estilo 5] Consentimento escrito da investigação de situação de pagamento do imposto de cidade de Yokohama
8.[estilo 6] Juramento escrito de não levar a cabo lucro formação empresarial tributável de um imposto de corporação e a corporação imposto municipal
9.[estilo 7] Sobre a coisa que não precisa da participação de seguro de trabalho, seguro de saúde e o relatório de Seguro de Pensão dos Empregados; um livro
10. [estilo 8] Plano empresarial
  [estilo 9-12] Plano empresarial
11. [estilo 13] Administração designada carrega proposta e livro de orçamento de dinheiro
12. [estilo 14] Administração ponto adição distribuição designada de material de pontos
 ・(nomeie 14-2) uma pessoa com uma inaptidão emprego cálculo mesa
13. [estilo 15] Relatório de recusa
14. [estilo 16] Sociedade de visita local, aplicação que faz resumo de aplicação de sessão
15. [estilo 17] Investigação escrita
14. [estilo salário -1] Proposta sobre despesas de pessoal miradas para o salário deslizamento nivelado

Materiais de referência

Material 1-13 (PDF: 3,579KB)
Eu revisei material 6 de materiais de referência e uma parte do texto de homepage.
Erratas (PDF: 103KB)
※Os materiais estavam baseado nos deveres da corrente designado o gerente e não mostraram o padrão que um próximo gerente designado executou.
 Por favor flexione como materiais de referência em fazer aplicação, a sugestão.
※Ao ler de materiais como um edifício, instalações puxando, o relatório de inspeção legal é esperado para, por favor contate a Seção de Relações trabalhistas de emprego.
 Quando lendo é esperado para antes do último dia (14 de março) durante um aplicação recepção escrivaninha período, por favor me contate em 17 de fevereiro.

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Um telefone: 045-671-2341

Um telefone: 045-671-2341

Fac-símile: 045-664-9188

Um endereço de e-mail: ke-koyo@city.yokohama.lg.jp

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Chame ID: 815-862-149

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