O 117º Yokohama-shi condições empresariais, pulsar-tomada de administração (junho, 2021 conduta) (investigação especial)

[sobre o estado de digitalização de implementação da companhia de cidade]
・Em toda parte dois-terços respondem companhias industriais, "eu levo a cabo isto sobre digitalização
・Há poucos recursos humanos que podem contender" sobre pensar que "afiançando de pessoal treinar, recursos humanos" são um problema sobre em conduta, promoção da digitalização que pensa particularmente que é particularmente importante, mas a maioria, a solução de problema do lado de recursos humanos é o mais importante
・Aproximadamente 80% da companhia que já leva a cabo o reconhecimento da transformação digital (DX) a aproximadamente 70%, e faz resultado trabalha em "a promoção da mudança através de administração de cúpula a si mesmo"