O 118º Yokohama-shi condições empresariais, pulsar-tomada de administração (setembro, 2021 conduta) (investigação especial)

[sobre a situação de trabalho no mal de coroa]
・"Deixando um trabalho do pessoal regular devido a coronavirus novo expansão de doença infecciosa não teve deixando um trabalho", mas embora havia o a maioria isto, comparado com uma investigação (por último pesquisa) um ano atrás, "lá estava deixando um trabalho por "conveniência de empregado na indústria industrial, mas aproximadamente 10% aumentaram.
・"Um pessoal regular e um parte-cronômetro mantiveram por enquanto" junto isto por toda a indústria, mas embora havia muitos isto, "aumentou isto" comparado com última pesquisa, mas, sobre o pessoal de emprego futuro, aumentou.
・Como para negócio de lado, outro trabalho do empregado, "eu reconheço" é aproximadamente 20% por toda a indústria. Uma relação para reconhecer de forma que uma balança se torna elevações pequenas quando eu ver isto de acordo com balanças.
・Quando a utilização dos recursos humanos externos por negócio de lado, outro trabalho pôs "eu examino utilização" que diz "isto junto flexionou", tinha aproximadamente 10% anos.