[a aplicação era acabado] [[Saúde e agência de bem-estar social] Recruta o pessoal de compromisso (o trabalho de soma de um dia: Seguro e Pensão Divisão escrivaninha trabalho ajuda) pelo ano fiscal. (1 de junho, 2022 adoção)

Ajuda de trabalho de escrivaninha como racionalização de despesas médicas do negócio em custo

1. Saúdes de dados planejam, comitê de melhoria de avaliação
2. Negócios gerais, orce, pagamento
3. Lista de instituições médicas, administração de resultado de teste
4. Coisa sobre um ingresso de consulta, o ingresso de uso
5. Rede de instrução de saúde específica, coisa sobre o treinamento
6. Notícias de saúde de Seguro médico Nacional
7. Coisa sobre a unificação de cuidado médico e o ao cuidado da pessoa anciã
8. Telefone correspondência de agência, outro trabalho de escrivaninha

A pessoa que satisfaz todo o partidário

1. A pessoa que pode trabalhar positivamente em trabalho
2. A fabricação material ou introduz que trabalho de trabalho de escrivaninha é possível usando uma palavra e o Supere
3. A pessoa que não corresponde a um assunto de desqualificação sobre a adoção fixar para método de empregado de governo local Artigo 16

Uma pessoa

De 1 de junho de 2022 marchar 31, 2023
※Condicionando adoção é aplicado e trabalha durante um mês e é adotado formalmente quando resultados de dever forem bons.
　Quando os dias de dever durante um mês não buscarem cheios a adoção em 15º, eu estendo um período de adoção de condicionamento até que alcança em 15º.

É fratura de casa uma hora de 8:45 da manhã a 5:15 da tarde
Cinco dias por dever de semana
※Um dia para não precisar de dever: Os dias fechados quando é ano-fim e Ano novo no domingo no sábado em um feriado prescrito na lei sobre o feriado nacional

Cidade de Yokohama, Saúde e Seguro de Agência de Bem-estar social e Divisão de Pensão (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi Yokohama-shi o 16º andar do edifício de governo)

A soma de dia 8,160 iene (de hora em hora empreenda 1,088 iene X 7.5 horas)
※Outras mesadas de termo-fim, mesadas de comutação (há o limite superior)

Oh, é férias 14º anual
. e outros (férias paga): Licença médica, indo em lamentar férias, feriados de verão,

Há seguro de saúde, o Seguro de Pensão de Empregados, seguro de trabalho,

Diferente de o anterior, as condições de dever estão baseado nos regulamentos relacionados como os regulamentos sobre um salário do pessoal de compromisso e a compensação de despesa pelo ano fiscal de Yokohama-shi.

(1) Documentos de submissão
Por favor remeta os documentos seguintes através de correio registrado simples.
①Pessoal de aplicação de compromisso de ano fiscal (uma palavra: 22KB)
②Folha fixa (uma palavra: 23KB)

(2) Endereço remetendo
〒231-0005
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
Cidade de Yokohama, Saúde e Seguro de Agência de Bem-estar social e Pensão Divisão Administração Seção é endereçada
※Por favor especifique com "pessoal de "aplicação de compromisso de ano fiscal na frente de envelope.
※Sobre a aplicação, é limitado para esta cidade predeterminou estilo.
※Eu uso a submissão só documenta para uma atividade de recrutamento e não faz o uso em outro propósito.
　Além disso, por favor note que você não devolverá os documentos de submissão com ou sem adoção.

Até terça-feira, maio 17, 2022 (documentos têm que chegar)

Seleção (entrevista)
Data de entrevista programada: Uma segunda-feira, maio 23, 2022 lugar: Yokohama-shi o 16º andar do edifício de governo
※Eu contato um examinee por escrito sobre o tempo de reunião, um lugar em sexta-feira, maio 20.
　Quando um documento não chegar em sexta-feira, maio 20, por favor me contate.　　

O resultado da seleção o informará embora os resultados por escrito.

(1) Dia de adoção
　　Quarta-feira, junho 1, 2022
(2) Diagnóstico médico
　　Terça-feira, maio 31, 2022

　Carregue como Cidade de Yokohama, Saúde e Seguro de Agência de Bem-estar social e racionalização de Divisão de Pensão de despesas médicas: Takahashi, Maeda
　Um telefone: 045-671-4067