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É o texto daqui.

[Saúde e agência de bem-estar social] Pessoal de ano fiscal compromisso (trabalho de base mensal, alimentando cuidado Facilidade Planejamento Divisão escrivaninha trabalho deveres empresariais) oferta orientação (1 de junho, 2023 adoção)

Por último atualize data 30 de março de 2023

Ofereça qualificação

A pessoa que corresponde ao próximo assunto importante

 Oh, pode fazer operação de PC básica como a documentação.
 A correspondência de telefone com. o cidadão e a companhia não tem nenhum problema, e pode fazer isto.

Conteúdo empresarial, condição de dever

Conteúdo empresarial

(1) Deveres apoiando sobre a escrivaninha trabalham da atualização designada para o A companhia de seguros de Cuidado A longo prazo e a administração apóia tarefa
(2) Além disso, os deveres que um supervisor imediato admite que é necessário
※Eu incluo deveres de desastre-resposta na hora da ampla ocorrência de desastre (apoiando deveres basicamente o cinzel em horas de trabalho)

O número de oferta das pessoas

Uma pessoa

Uma condição de dever e recompensa

(1) Período de compromisso
De 1 de junho de 2023 marchar 31, 2024
※ Resultados de dever podem designar casos bons novamente. (até quatro vezes)
(2) Dia de dever, tempo, lugar de dever,
Dia de dever :Dever de cinco dias por semana (30 horas) menos domingo, sábado, um feriado e feriado de Ano novo (de 29 de dezembro a 3 de janeiro)
Horas de trabalho: De 8:45 para 15:45 (uma fratura: para princípio, de 12:00 para 13:00)
Um lugar de dever: O 16º andar da Saúde de prefeitura e Agência de Bem-estar social que alimentam cuidado Divisão de Planejamento de Facilidade empresarial (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,)
(3) Salário
Base mensal 187,200 iene ※Eu pago uma mesada de termo-fim, uma despesa viajando diariamente (a quantia de equivalency de despesas atual) separadamente
(informação a partir de 1 de março de 2023.)
(4) Férias
De acordo com "a regra sobre horas de trabalho, a férias do pessoal de Yokohama-shi ano fiscal compromisso"
(5) Seguro social
Eu uno seguro de saúde (Yokohama-shi provêem de pessoal ajuda mútua), o Seguro de Pensão de Empregados, seguro de trabalho,
(6) Outros
Outras condições de dever estão baseado nos regulamentos oficiais como os regulamentos sobre um salário do pessoal de compromisso e a compensação de despesa interessado pelo ano fiscal de Yokohama-shi.

Método de aplicação, período de aplicação

Método de aplicação

Você faz próximo 1, 2 documentos, e por favor remete isto à "investigação seguinte, "ponto de submissão.
O trabalho de ano fiscal. aplicação de pessoal (uma palavra: 22KB)
Cidade de Yokohama, Saúde e Agência de Bem-estar social que alimentam cuidado Divisão de Planejamento de Facilidade empresarial. teoria. nota. estilo (deveres de trabalho de escrivaninha) (uma palavra: 16KB)
※ Eu mantenho absolutamente quieto sobre o segredo da aplicação.
※ Eu não devolverei a aplicação.
※ Por favor liste em um envelope de aplicação por "a escrivaninha trabalho deveres aplicação vivo-em-dentro" e. caráter.

Período de aplicação

Até sexta-feira, abril 7, 2023 (tem que chegar)

Método de seleção, horário de seleção

Método de seleção

A primeira blindagem de papel de seleção (. teoria.)
A segunda seleção.

Horário de seleção

(1) Entreviste dia
Sexta-feira, abril 28, 2023
 ※ Eu o notifico do primeiro resultado de seleção em um documento em sexta-feira, abril 21, 2023.
 
(2) Contato de oferta de trabalho informal
 Eu o notifico do segundo resultado de seleção em um documento pelo meio de maio, 2023.
 Ao mesmo tempo, eu executo o contato de telefone a um empregado previdente.
(3) O diagnóstico médico de emprego
 Por favor tenha um exame médico no fim de maio, 2023.
 ※ Eu o informarei separadamente sobre o horário.

Investigação, submissão

〒233-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
Cidade de Yokohama, Saúde e Agência de Bem-estar social que alimentam cuidado Facilidade Planejamento Divisão custo empresarial. Shigeru cercam, floresta
TEL.045 (671) 3413
Ofereça orientação (cuidado alimentando Facilidade Planejamento Divisão escrivaninha trabalho deveres empresariais) (PDF: 219KB) ※É semelhante aos conteúdos mencionados acima.

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Investigação para esta página

A Saúde e Agência de Bem-estar social avançaram Saúde de idade e Departamento de Bem-estar que alimentam cuidado Divisão de Planejamento de Facilidade empresarial

Um telefone: 045-671-2356

Um telefone: 045-671-2356

Fac-símile: 045-550-3615

Um endereço de e-mail: kf-jigyoshido@city.yokohama.jp

Eu volto na frente à página

Chame ID: 231-048-846

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