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- [A criança e agência de mocidade] Pessoal de oferta de compromisso (trabalho de base mensal (1 de abril, 2025 adoção)) (conexão de deveres para afetar Auxílio de sustento infantil) de ano fiscal
É o texto daqui.
[A criança e agência de mocidade] Pessoal de oferta de compromisso (trabalho de base mensal (1 de abril, 2025 adoção)) (conexão de deveres para afetar Auxílio de sustento infantil) de ano fiscal
Por último atualize data 22 de novembro de 2024
Um pessoal de Criança e Mocidade Agência ano fiscal compromisso (trabalho de base mensal) (conexão de deveres para afetar Auxílio de sustento infantil)
A Cidade de Yokohama, Criança e Agência de Mocidade recruta o pessoal de compromisso pelo ano fiscal levar deveres para afetar Auxílio de sustento infantil.
A pessoa propôs, por favor submeta um estilo de aplicação depois de conferir a oferta seguinte pontos essenciais por um prazo.
■Ofereça ponto essencial
◆Como para os detalhes, por favor veja uma oferta ponto essencial.
・Ofereça ponto essencial (PDF: 457KB)
■Vai designar isto; o pessoal
Alguns nome
■Período de compromisso
De 1 de abril de 2025 marchar 31, 2026
※Quando há termo até um fim do ano fiscal e há o mesmo trabalho do primeiro pelo ano no próximo ano fiscal, eu posso designar isto novamente em prova de habilidade.
(de adoção até quatro vezes)
■Resumo de deveres
Deveres como Auxílio de sustento infantil, Mesada de Criança, a confirmação de documentos de relatório que afetam as Mesadas de Dependente de Criança Especial, operação de sistema, a correspondência de telefone,
※Deveres de desastre-resposta (apoiando deveres basicamente o cinzel em horas de trabalho) na hora da ampla ocorrência de desastre
■Lugar de dever
A criança e criança de Agência de Mocidade a seção mesada pagamento pessoa familiar em custo
1-1-56, Sakuragicho, Naka-ku, Yokohama-shi Minato Mirai 21 Edifício de centro limpo
Dever lugar guia mapa
■Exigências de aplicação
1 idade
Nenhuma exigência
2 qualificações
Há a habilidade de operação (contribuição de Supere, Formule, operação terminal) básica com o PC
Pode fazer uma recepção de telefone
※ Através de método de empregado de governo local Artigo 16, a pessoa aplicável não pode prestar um exame logo.
(1) Pessoa antes de deixar de receber a execução até que eu sou condenado ao castigo que está além de prisão e termina a execução ou
(2) A pessoa que adquire um castigo da demissão disciplinar como o Yokohama-shi provê de pessoal, e não passa em dois anos de um dia da disposição interessada
(3) A pessoa que cometeu um crime, e foi condenado a castigo para prescrever em Comissão de Pessoal Nacional ou o poste do sócio de comitê da reunião de comitê justa em método de empregado de governo local Capítulo 5.
(4) As pessoas que formaram o partido político ou outros grupos que insistiram em destruir a Constituição de Japão ou o governo estabeleceram abaixo através de violência dentro depois de dia ou uniram isto em Constituição de execução de Japão
(5) A pessoa que é decidido com o exemplo convencional por regulamentos de lei (1999 lei Nenhum. 149) Artigo de providências adicional 3 Parágrafo 3 que revisa uma parte do direito civil
■Método de aplicação
1 período de escrivaninha de recepção
Tem que chegar por de sexta-feira, novembro 22, 2024 para segunda-feira, dezembro 16, 2024
2 submissão documenta
(1) Aplicação de Yokohama-shi
Yokohama-shi seleção aplicação (PDF: 214KB) e aplicação de seleção prenderam folha (PDF: 175KB)
(2) Dois envelopes (para para a data de exame de entrevista e notificação de tempo e a notificação de resultado de passagem)
Por favor ofereça dois 3 envelopes longos. Eu escrevo um cep, Endereço, um nome cheio de um solicitante para a superfície de dois envelopes,
Grandemente agrade escreva "correio registrado simples" por um déficit.
※ A aplicação é limitada para esta cidade predeterminou estilo.
※ Depois da submissão, por favor note que você não devolve documentos de submissão.
3 métodos de submissão
Depende de um princípio, correio.
(1) Prazo final para submissão
Tem que chegar em segunda-feira, dezembro 16, 2024
(2) Submissão
〒231-8772 ※Mencione do Endereço não é necessário.
A criança e criança de Agência de Mocidade a seção mesada pagamento pessoa familiar em custo
É endereçado a um pessoal de ano fiscal compromisso adoção pessoa em custo
※ Sobre os acidentes quando você remeteu isto em correio ordinário, por favor note que você não pode assumir responsabilidade nada.
■Flua até um método de seleção e compromisso
Artigo | Horário |
---|---|
1 prazo final de aplicação | Segunda-feira, dezembro 16, 2024 |
Notificação de 2 primeiro seleção resulta remessa | Ao redor de quinta-feira, dezembro 26, 2024 |
3 segunda conduta de seleção (entreviste exame) | De terça-feira, janeiro 14, 2025 |
Notificações como 4 resultados | Ao redor de sexta-feira, janeiro 31, 2025 |
5 consulta de diagnóstico médico (só como porque esta cidade prescreveu as pessoas elegíveis) | A data e tempo quando esta cidade designou isto |
6 datas de começo de emprego | Terça-feira, abril 1, 2025 |
■Em compromisso
Ao não haver 1 exigência de elegibilidade para um exame ou os artigos de aplicação mencionados têm falsidade, eu cancelo uma passagem.
Depois de 2 última aceitação, por favor submeta certificado de residência a todo o passers. Para detalhes, por favor confirme orientação para incluir para uma notificação para transportar em ao redor de sexta-feira, janeiro 31.
■Condição de dever
Artigo | Maçaneta O pivô |
---|---|
1 período de compromisso | Até de 1 de abril de 2025 marchar 31, 2026 |
2 dia de dever requereu | Segunda-feira a sexta-feira |
3 feriados Dia | Sábados, domingos e feriados e feriados de Ano novo |
4 horas de trabalho | De 9:00 para 16:00 [seis horas 00 minutos] Uma fratura: É uma hora entre horas de trabalho |
5 salário | Uma base mensal: 183,900 iene (a quantia de 2024 resultados) ※A quantia de recompensa pode ser mudada durante um período de compromisso. |
Muitas 6 mesadas | Mesada de termo-fim, tratamento médico diligente, mesada de comutação, ※ Depende destes regulamentos de cidade |
7 férias | Férias anuais |
8 programa de bem-estar | Seguro de saúde (Yokohama-shi associação cooperativa), o Seguro de Pensão de Empregados, seguro de trabalho, |
9 ou outras condições de dever | Está baseado nos regulamentos relacionados como os regulamentos sobre um salário do pessoal de compromisso e a compensação de despesa pelo ano fiscal de Yokohama-shi. |
※Quando uma decisão não for realizada em assembléia de Yokohama-shi, um 2025 orçamento pode não ser adotado nem sequer se é passado seleção.
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Um telefone: 045-671-3622
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