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É o texto daqui.

[a oferta é acabado] [Agência de negócios geral] Pessoal de novembro, 2023 compromisso de ano fiscal de adoção (a acumulação de propriedade de trabalhador deveres de poupança (o trabalho de soma de dia)) oferta

Negócios Agência pessoal saúde seção geral recruta o pessoal de compromisso (o trabalho de soma de dia) pelo ano fiscal trabalhar.

Por último atualize data 11 de setembro de 2023

1 especificação de cargo

(1) Deveres para afetar as poupanças de acumulação de propriedade de trabalhador
Oh, trabalho de escrivaninha (documenta confirmação, remessa como notificações, lista de pagamento situação fazer, administração) para afetar um relatório
Trabalho de escrivaninha (extração de reembolso pessoas elegíveis, coleção de consentimento escrita, investigação da conta de salário, remessa da notificação,) para afetar. reembolso
Correspondência de investigação de cormorant praia cidade relações departamento largo, o Yokohama-shi provêem de pessoal e a acumulação de propriedade do trabalhador manipulação de poupança instituição financeira, ajuste de contato
(2) Ajuda de trabalho de escrivaninha de Yokohama-shi programa de bem-estar deveres
(3) Além disso, deveres de desastre-resposta (apoiando deveres basicamente o cinzel em horas de trabalho) na hora da ampla ocorrência de desastre

2 qualificações

(1) Pode fazer uma recepção de telefone, a operação básica (contribuição, procura, Palavra, trabalho simples por Supere) com o PC
(2) Com a experiência de trabalho de escrivaninha
(3) Não corresponda a uma razão de desqualificação sobre a adoção fixar para método de empregado de governo local Artigo 16
・Pessoa antes de deixar de receber a execução até que eu sou condenado ao castigo que está além de prisão e termina a execução ou
・A pessoa que adquire um castigo da demissão disciplinar como o Yokohama-shi provê de pessoal, e não passa em dois anos de um dia da disposição interessada
・A pessoa que cometeu um crime, e foi condenado a castigo para prescrever em Comissão de Pessoal Nacional ou o poste do sócio de comitê da reunião de comitê justa em método de empregado de governo local Capítulo 5
・A pessoa que formou o partido político ou outros grupos que insistiram em destruir a Constituição de Japão ou o governo estabeleceu abaixo através de violência dentro depois de dia da Constituição de execução de Japão ou uniu isto
・A pessoa que é decidido com o exemplo convencional por regulamentos de lei (1999 lei Nenhum. 149) Artigo de providências adicional 3 Parágrafo 3 que revisa uma parte do direito civil

A subscrição para 3 pessoal

Uma pessoa

4 dever condiciona

Período de compromisso

De 1 de novembro de 2023 marchar 31, 2024

Horas de trabalho

De 8:45 para 17:15 (como para de 12:00 para 13:00 uma fratura)

Dia de dever

Cinco dias por dever de semana até segunda-feira a sexta-feira
※Em um feriado, descansa dia de agência como feriados de Ano novo é excluído

Lugar de dever

Negócios Agência pessoal saúde seção geral
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi o 26º andar da prefeitura

Salário

A soma de dia 8,490 iene (plano)

Vários tratamentos médicos

Mesada de termo-fim, viajando diariamente despesa (há quantia de equivalency de despesas atual. limite superior)

Férias

De acordo com a regra sobre horas de trabalho, a férias do pessoal de Yokohama-shi ano fiscal compromisso

Seguro social

Quando eu satisfizer exigências constantes, eu uno seguro de saúde (Yokohama-shi associação cooperativa), o Seguro de Pensão de Empregados, seguro de trabalho,

Outras condições de dever

Está baseado nos regulamentos relacionados como os regulamentos sobre um salário do pessoal de compromisso e a compensação de despesa pelo ano fiscal de Yokohama-shi.

5 métodos de aplicação

Você faz isto, e por favor remete os próximos documentos de submissão.
Além disso, eu não devolvo os documentos submetidos embora uma razão.

Documentos de submissão

Pessoal de aplicação de compromisso de ano fiscal (uma palavra: 25KB)
・Composição (opção de estilo)
※Tema o (empregado) (menos de 400 caráter) no qual "você trabalhou tão longe ou coisa que quer trabalhar em para a criação de ambiente de lugar de trabalho que trabalha o pessoal" vivamente
・Envelope (para a notificação de resultado de seleção)
※Você lista seu cep, Endereço, nome cheio, e por favor prende um selo para 84 iene.

O prazo final de aplicação

Tem que chegar em terça-feira, setembro 19, 2023
※Eu só aceito pelo correio isto.
※Por favor remeta através de "correio registrado simples" para prevenção de acidente postal.
Além disso, eu não posso responder uma investigação se ou não chega.

Ponto de submissão (correio)

〒231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
É endereçado a uma pessoa em custo de pessoal de Cidade de Yokohama, Negócios Agência pessoal saúde seção Geral o "pessoal de bem-estar público de ano fiscal compromisso adoção pessoa em custo"

6 métodos de seleção

A primeira seleção [blindagem de papel]

Blindagem de papel com a submissão documenta na hora da aplicação
※Eu notifico todos o primeiro examinees de seleção de um resultado pelo correio em quinta-feira, setembro 28.
※Eu reuni isto e notifico um passer de tempo para segunda seleção e os detalhes como jurisdições.

A segunda seleção [entrevista]

Um horário: Eu levo a cabo isto em data designada de quarta-feira em terça-feira, outubro 3, 2023 ou 4º
Uma jurisdição: Os 6-50-10, Honcho, Naka-ku, prefeitura de Yokohama-shi,
※Eu não posso aceitar as mudanças da seleção datam e tempo.
※Eu lhe falarei sobre um resultado de seleção por ao redor de sexta-feira, outubro 13 embora os resultados.

7 e outros

(1) Para o passer, enviarei eu documentos que o têm submetem isto depois na hora de adoção.
(2) A informação pessoal do solicitante não faz o uso com a finalidade de diferente de seleção de adoção.

8 referências

〒231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
Pessoa em custo de pessoal de Cidade de Yokohama, Negócios Agência pessoal saúde seção Geral bem-estar público
Pessoal de ano fiscal compromisso adoção custo (a acumulação de propriedade de trabalhador custo de deveres de poupança)
Tel045-671-3915

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Um telefone: 045-671-2155

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Fac-símile: 045-671-3665

Um endereço de e-mail: so-syokuinkenko@city.yokohama.jp

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