Digite pensão por idade (2) como pensões de público

Há a medida provisória que é dito que eu me encontrei mais alto que para idade constante ou mais pessoas durante 25 anos durante um período de qualificação de recipiente da pensão por idade da política de pensão empregada convencional (Plano de Pensão de Empregado (Kosei Nenkin), pensão mútua), mas o período de qualificações para receber pensão por idade no caso de depender logo da data de nascimento é encurtado.

• Exceção da pessoa nascido antes de 1 de abril de 1951

• Exceção da pessoa nascido antes de 1 de abril de 1956

1.Exceção da pessoa nascido antes de 1 de abril de 1951
Como para a pessoa nascido antes de 1 de abril de 1951, um homem tem 40 anos, e, como para a mulher, há qualificação de recipiente da pensão por idade quando houver (o período quando eu uni que a associação cooperativa é excluída) durante um período de participação do Plano de Pensão de Empregado (Kosei Nenkin) depois 35 anos velho mais que um período fixo de tempo que depende da data de nascimento.

※1.A exceção da pessoa anciã mediana significa isto, mas neste caso é considerado um período de participação do Plano de Pensão de Empregado (Kosei Nenkin) que há 20 anos.

Como me fui proporcionado uma pensão por idade que se havia o período da pessoa assegurado que que tinha 40 anos por (35 anos velho como para a mulher) o método de Seguro de Pensão dos Empregados velhos mais de 15 anos, eu sucedi o sistema.
Mas período de qualificações está gradualmente estendido pelo anterior que nasceu em depois de 2 de abril de 1947 estar na face, e é de nascido a 20 anos aceso depois de 2 de abril de 1951, e é por controlar mesmo como uma pessoa geral assegurou.

2.Exceção da pessoa nascido antes de 1 de abril de 1956
Quando há o período de participação de Plano de Pensão de Empregado (Kosei Nenkin) ou a associação cooperativa mais que um período fixo de tempo que depende da data de nascimento, como para a pessoa nascido antes de 1 de abril de 1956, há qualificação de recipiente da pensão por idade.

Eu sucedi um período de qualificações tópico no pagamento de velhice do Plano de Pensão de Empregado convencional (Kosei Nenkin), sistema de associação cooperativo.
Está gradualmente estendido por pessoas debaixo de 34, e é a luz solar de execução de pessoas debaixo de 30 a 25 anos durante um período de qualificações tópico durante este período de exceção, mas é a medida provisória que era considerado que podia conhecer período de qualificações até mesmo se eu unir uma política de pensão recentemente quando um sistema novo é levado a cabo.

Uma ocupação muda e pode não receber uma pensão por idade no período independente como um período de participação de Plano de Pensão de Empregado (Kosei Nenkin) e o Plano de Pensão Nacional (Kokumin Nenkin) é curto.
Então eu somo cada período de participação e pagamento de prêmio terminou período e é poder receber uma pensão por idade se eu conhecer um período de qualificação de recipiente (mais que princípio dez anos).

Por favor recorra ao Seguro de escritório de custódia e Pensão Divisão Nacional Pensão Plano Seção da custódia para viver.