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É o texto daqui.
[A criança e agência de mocidade] Pessoal de oferta de compromisso (o trabalho de soma (1 de abril, 2025 adoção) de dia) (trabalho de escrivaninha de reembolso que apóia deveres da mãe e a criança gera e filho viúva bem-estar fundo) de ano fiscal
Por último atualize data 5 de dezembro de 2024
Um pessoal de Criança e Mocidade Agência ano fiscal compromisso (o trabalho de soma de dia) (trabalho de escrivaninha de reembolso que apóia deveres da mãe e a criança gera e filho viúva bem-estar fundo)
A Cidade de Yokohama, Criança e Agência de Mocidade recruta o pessoal de compromisso pelo ano fiscal levar trabalho de escrivaninha que apóia deveres para afetar o reembolso da mãe e a criança gere e filho viúva bem-estar fundo.
A pessoa propôs, por favor submeta um estilo de aplicação depois de conferir a oferta seguinte pontos essenciais por um prazo.
■Ofereça ponto essencial
◆Como para os detalhes, por favor veja uma oferta ponto essencial.
・Ofereça ponto essencial (PDF: 205KB)
■Vai designar isto; o pessoal
Alguns nome
■Período de compromisso
De 1 de abril de 2025 marchar 31, 2026
■Resumo de deveres
・As negociações de pagamento com o telefone e demanda
・Apóia a consulta de pagamento pela entrevista e negociações
・Trabalho de escrivaninha (emissão de notificação de pagamento, enviando fabricação de documentos, PC dados entrada, processando,) necessário para outros deveres de reembolso
※Além disso, deveres de desastre-resposta (apoiando deveres basicamente o cinzel em horas de trabalho) na hora da ampla ocorrência de desastre
■Lugar de dever
A criança e criança de Agência de Mocidade as Crianças de seção familiares e Famílias Apóiam Seção
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi Yokohama Prefeitura o décimo terceiro chão
■Exigências de aplicação
1 idade
Nenhuma exigência
2 qualificações
- Pode fazer a operação (operação básica da palavra Supera) do PC.
- O que pode comunicar entre o pessoal, e trabalho de equipe é bom, e pode realizar deveres.
- Eu entendo fundamenta leis e ordenações, e há uma postura que enfrenta os deveres
- Há se ocupará da mãe e a criança gera e filho viúva bem-estar fundo reembolso deveres
- Ainda é possível se houver qualquer a experiência de deveres de coleção de dívida ou a consulta apóia tarefa
※ Através de método de empregado de governo local Artigo 16, a pessoa aplicável não pode prestar um exame logo.
(1) Pessoa antes de deixar de receber a execução até que eu sou condenado ao castigo que está além de prisão e termina a execução ou
(2) A pessoa que adquire um castigo da demissão disciplinar como o Yokohama-shi provê de pessoal, e não passa em dois anos de um dia da disposição interessada
(3) A pessoa que cometeu um crime, e foi condenado a castigo para prescrever em Comissão de Pessoal Nacional ou o poste do sócio de comitê da reunião de comitê justa em método de empregado de governo local Capítulo 5.
(4) As pessoas que formaram o partido político ou outros grupos que insistiram em destruir a Constituição de Japão ou o governo estabeleceram abaixo através de violência dentro depois de dia ou uniram isto em Constituição de execução de Japão
(5) A pessoa que é decidido com o exemplo convencional por regulamentos de lei (1999 lei Nenhum. 149) Artigo de providências adicional 3 Parágrafo 3 que revisa uma parte do direito civil
■Método de aplicação
1 período de escrivaninha de recepção
Tem que chegar por de quarta-feira, fevereiro 19, 2025 para sexta-feira, fevereiro 28, 2025
2 submissão documenta
(1) Aplicação de Yokohama-shi
Yokohama-shi seleção aplicação (Supere: 21KB)
(2) Um envelope (para um resultado de seleção primário e a notificação de segunda data de seleção de entrevista e tempo)
Por favor ofereça um 3 envelope longo. Eu escrevo um cep, Endereço, um nome cheio de um solicitante para a superfície de um envelope,
Grandemente agrade escreva "correio registrado simples" por um déficit.
※ A aplicação é limitada para esta cidade predeterminou estilo.
※ Depois da submissão, por favor note que você não devolve documentos de submissão.
3 métodos de submissão
Depende de um princípio, correio.
(1) Prazo final para submissão
Tem que chegar em sexta-feira, fevereiro 28, 2025
(2) Submissão
〒231-0005
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
É endereçado a um pessoal de Criança e criança de Agência de Mocidade a seção ano fiscal compromisso adoção pessoa familiar em custo
※ Sobre os acidentes quando você remeteu isto em correio ordinário, por favor note que você não pode assumir responsabilidade nada.
■Flua até um método de seleção e compromisso
Artigo | Horário |
---|---|
1 prazo final de aplicação | Sexta-feira, fevereiro 28, 2025 |
Notificação de 2 remessa de orientação de seleção (entreviste exame) | Ao redor de terça-feira, marche 4, 2025 |
3 conduta de seleção (entreviste exame) | De segunda-feira, marche 10, 2025 |
Notificações como 4 resultados | Ao redor de sexta-feira, marche 17, 2025 |
5 consulta de diagnóstico médico (só como porque esta cidade prescreveu as pessoas elegíveis) | A data e tempo quando esta cidade designou isto |
6 datas de começo de emprego | Terça-feira, abril 1, 2025 |
■Em compromisso
Ao não haver 1 exigência de elegibilidade para um exame ou os artigos de aplicação mencionados têm falsidade, eu cancelo uma passagem.
Depois de 2 aceitação, por favor submeta certificado de residência a todo o passers. Para detalhes, por favor confirme orientação para incluir para uma notificação para transportar em ao redor de sexta-feira, março 17.
■Condição de dever
Artigo | Maçaneta O pivô |
---|---|
1 período de compromisso | Até de 1 de abril de 2025 marchar 31, 2026 |
2 dia de dever requereu | 4º quando um supervisor imediato designa isto dentro de segunda-feira a sexta-feira |
3 feriados Dia | Sábados, domingos e feriados e feriados de Ano novo |
4 horas de trabalho | De 9:00 para 16:00 [seis horas 00 minutos] Uma fratura: É uma hora entre horas de trabalho |
5 salário | Uma base mensal: 177,800 iene (a quantia de 2024 resultados) ※A quantia de recompensa pode ser mudada durante um período de compromisso. |
Muitas 6 mesadas | Mesada de termo-fim, tratamento médico diligente, mesada de comutação, ※ Depende destes regulamentos de cidade |
7 férias | Férias anuais |
8 programa de bem-estar | Seguro de saúde (Yokohama-shi associação cooperativa), o Seguro de Pensão de Empregados, seguro de trabalho, |
9 ou outras condições de dever | Está baseado nos regulamentos relacionados como os regulamentos sobre um salário do pessoal de compromisso e a compensação de despesa pelo ano fiscal de Yokohama-shi. |
※Quando uma decisão não for realizada em assembléia de Yokohama-shi, um 2025 orçamento pode não ser adotado nem sequer se é passado seleção.
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