[A criança e agência de mocidade] Pessoal de compromisso de ano fiscal [o trabalho de soma de dia] (materno e saúde de criança trabalho de escrivaninha empresarial que apóia deveres) ofereça orientação (1 de abril, 2025 adoção)

(materno e saúde de criança trabalho de escrivaninha empresarial que apóia deveres)
Deveres de ajuda da escrivaninha de recepção de aplicação de cada programa de subsídio que afeta um negócio e o provisão decisão escrivaninha trabalho
　(negócio de Exame de saúde do bebê de instituição médico)
Deveres apoiando de cada trabalho de escrivaninha de despesa para afetar dois negócio
3 recepções de telefone, coleção de documento e entrega, material rearranjando, deveres de contribuição,
Tentativeness-como deveres adicionais de 4 ou outro temporariness
※ Além disso, deveres de desastre-resposta (apoiando deveres basicamente o cinzel em horas de trabalho) na hora da ampla ocorrência de desastre

A pessoa que satisfaz o próximo assunto importante

• Pode fazer a operação básica do PC, uma janela, uma recepção de telefone,

Alguns nome

Quando eu corresponder a uma razão de desqualificação sobre a adoção fixar para método de empregado de governo local Artigo 16, eu não posso designar o pessoal de compromisso pelo ano fiscal.

1. Pessoa antes de deixar de receber a execução até que eu sou condenado ao castigo que está além de prisão e termina a execução ou
2. A pessoa que adquire um castigo da demissão disciplinar como o Yokohama-shi provê de pessoal, e não passa em dois anos de um dia da disposição interessada
3. A pessoa que cometeu um crime, e foi condenado a castigo para prescrever em Comissão de Pessoal Nacional ou o poste do sócio de comitê da reunião de comitê justa em método de empregado de governo local Capítulo 5
4. A pessoa que formou o partido político ou outros grupos que insistiram em destruir a Constituição de Japão ou o governo estabeleceu posteriormente abaixo através de violência dentro em um dia da Constituição de execução de Japão ou uniu isto
5. A pessoa que é decidido com o exemplo convencional por regulamentos de lei (1999 lei Nenhum. 149) Artigo de providências adicional 3 Parágrafo 3 que revisa uma parte do direito civil

De 1 de abril de 2025 marchar 31, 2026
※Quando o trabalho das mesmas especificações de cargo é fixo para cima depois que o vencimento durante o período de compromisso mencionado acima e quando um resultado da prova de habilidade for bom, eu posso ser designado novamente sem depender de uma chamada aberta para participantes. (até quatro vezes)

A Criança de Prefeitura de Yokohama e Mocidade Agência área assistência à infância apoio seção (Endereço: 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,)

O empregado previdente vai levar a cabo diagnóstico médico depois da oferta de trabalho informal.
※Uma jurisdição: Associação de Kanagawa profilaxia centro clínicas (eu contarei que uma pessoa designou unofficially como sobre os detalhes.)

Outras condições de dever estão baseado nos regulamentos relacionados como os regulamentos sobre um salário do pessoal e a compensação de despesa pelo ano fiscal de Yokohama-shi.

Por favor note que você não devolverá os documentos de submissão.
Eu posso não usar a informação pessoal listada em documentos de submissão com a finalidade de diferente de procedimento de compromisso do pessoal de compromisso pelo ano fiscal.

〒231-0005
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
Cidade de Yokohama, Criança e Mocidade Agência área assistência à infância apoio seção
É endereçado a um pessoal de ano fiscal compromisso adoção pessoa em custo

Sexta-feira, fevereiro 14, 2025 17:00 (tem que chegar)