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É o texto daqui.

[A criança e agência de mocidade] Pessoal de compromisso de ano fiscal [o trabalho de soma de dia] (criança as Crianças de seção familiares e Famílias Apóiam trabalho de escrivaninha de Seção que apóia deveres) ofereça orientação (1 de abril, 2025 compromisso)

Por último atualize data 18 de fevereiro de 2025

Ofereça orientação

Especificações de cargo

  1. Ajuda de trabalho de escrivaninha para afetar as Crianças e Famílias Apóia Seção e um único-pai casa apoio projeto
  2. Ajuda de trabalho de escrivaninha para afetar negócios gerais, o trabalho, a contabilidade,
  3. Telefone recepção, coleção de documento e entrega, material rearranjando, deveres de contribuição,
  4. Além disso, deveres de desastre-resposta (apoiando deveres basicamente o cinzel em horas de trabalho) na hora da ampla ocorrência de desastre

O número de oferta das pessoas

Duas pessoas

Qualificações

Pode fazer a janela de operação (Supere, contribuição da palavra, operação terminal) básica, recepção de telefone do PC

Uma condição de dever e recompensa

Uma condição de dever e recompensa
Posição socialPessoal de compromisso de ano fiscal para fixar primeiro de 2 Parágrafo 1 de método de empregado de governo local Artigo 22
Período de compromissoDe 1 de abril de 2025 marchar 31, 2026
Horas de trabalhoDe 8:45 da manhã a 5:15 da tarde (uma fratura: para do meio-dia para 1:00 da tarde)
Dia de deverDomingo, sábado e feriado, cinco dias por semana menos feriados de Ano novo (de 29 de dezembro a 3 de janeiro)
Lugar de deverO décimo terceiro chão da Criança de prefeitura e criança de Agência de Mocidade seção familiar (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,)
Salário

A soma de dia 10,320 iene (um salário de hora em hora: 1,376 iene) ※Eu pago uma despesa viajando diariamente (a quantia de equivalency de despesas atual) separadamente (a quantia de 2024 resultados)
※Uma recompensa pode ser mudada durante um período de compromisso.

Vários tratamentos médicosMesada de termo-fim, tratamento médico diligente, mesada de comutação, ※Depende destes regulamentos de cidade
FériasFérias anuais
Seguro socialSeguro de saúde (Yokohama-shi provêem de pessoal associação cooperativa), o Seguro de Pensão de Empregados, seguro de trabalho,
Outras condições de deverEstá baseado nos regulamentos relacionados como os regulamentos sobre um salário do pessoal de compromisso e a compensação de despesa pelo ano fiscal de Yokohama-shi.

※Quando uma decisão não for realizada em assembléia de Yokohama-shi, um 2025 orçamento pode não ser adotado nem sequer se é passado seleção.

Razão de desqualificação

Quando eu corresponder a uma razão de desqualificação sobre a adoção fixar para método de empregado de governo local Artigo 16, eu não posso designar isto.

  1. Pessoa antes de deixar de receber a execução até que eu sou condenado ao castigo que está além de prisão e termina a execução ou
  2. A pessoa que adquire um castigo da demissão disciplinar como o Yokohama-shi provê de pessoal, e não passa em dois anos de um dia da disposição interessada
  3. Em Comissão de Pessoal Nacional ou o poste do sócio de comitê da reunião de comitê justa, prescreva em método de empregado de governo local Capítulo 5; comprometido um crime, e foi condenado a castigo
  4. Em depois de dia da Constituição de execução de Japão, eu formei o partido político ou outros grupos que insistiram em destruir a Constituição de Japão ou o governo estabelecidos abaixo através de violência ou uni isto
  5. A pessoa que é decidido com o exemplo convencional por regulamentos de lei (1999 lei Nenhum. 149) Artigo de providências adicional 3 Parágrafo 3 que revisa uma parte do direito civil

Método de aplicação

Método de aplicação
Prazo final para recepcionista

Até sexta-feira, fevereiro 28, 2025 17:00 (documentos têm que chegar)

Documentos de submissão
  1. Pessoal de aplicação de compromisso de ano fiscal (Supere: 22KB)
  2. Uma aplicação de seleção [folha fixa] (uma palavra: 41KB)

※Como a aplicação se torna o estilo predeterminado, por favor use a coisa que você carregou disto.
※Por favor note que você não devolverá os documentos de submissão.

  1. Um envelope (3 envelope longo)

※Eu o notifico de um resultado de seleção primário e o segundo horário de seleção.
※Você lista um cep, Endereço, um nome cheio, e por favor prende um selo para 110 iene na superfície.

Escrivaninha de recepção de aplicação

Submissão: Cidade de Yokohama, Criança e criança de Agência de Mocidade seção familiar (o décimo terceiro chão da prefeitura)
Um método de submissão:

  • Trazendo (de 8:45 em dias de semana para 17:00. Você recebe uma identificação de admissão em geral os recepcionistas no terceiro chão da prefeitura, e você sobe o décimo terceiro chão por UM elevador, e por favor chama isto em cima do telefone da escrivaninha de recepção.)
  • Correio (por favor use correio registrado simples ou um registro específico.)

Método de seleção

Eu executo exame de documentos como seleção primária e tenho uma entrevista como a segunda seleção em mirando a passers da seleção primária.

Método de seleção
Seleção primáriaDocumenta exameO resultado da seleção primária o notifica de um resultado em um documento depois de quarta-feira, março 5, 2025.
A segunda seleçãoEntrevista

Um dia de conduta: A data e tempo quando o (Tue) designa isto em segunda-feira, março 10, 2025, 11º,
Uma jurisdição: Eu planejo a prefeitura que conhece quarto (os detalhes como a lista de tempo isto na notificação do resultado de seleção primário.)
O resultado da segunda seleção o notifica de um resultado em um documento depois de terça-feira, março 18.


Referência

〒231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
Cidade de Yokohama, Criança e criança de Agência de Mocidade custo de seção familiar: Hanada, Kato
Um telefone: 045-671-2390 FAX: 045-681-0925

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Um telefone: 045-671-2390

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Fac-símile: 045-681-0925

Um endereço de e-mail: kd-kokatei@city.yokohama.lg.jp

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