Introdução do trabalho de responsabilidade

Cuide as Crianças e Famílias Apóiam o chefe de custo de Divisão

Quando se mudou para as Crianças de escritório de custódia e Famílias Apóie Divisão de local de consultas sobre alunos durante a era de pessoal, a resposta de abuso de criança do escritório de custódia começa dentro sério; era logo antes isto.
Havia o problema visto por experiência de ambos enquanto estando surpreso com diferença em deveres e cultiva no lugar de trabalho do campo de mesma criança.
O valor fazer era grande durante os dias da tentativa e erro com o amigo, também e eu participei do projeto da cidade e fui estimulado. É um prazer ter podido assistir à mancha onde deveres grandemente mudam.
Foi oferecido o chefe que diz na ocasião que estava dizendo que "eu posso perceber que você quis fazer isto na posição do chefe mais" e veio estar consciente de promoção.

Eu entreguei 2 crianças entre dever de local de consultas sobre alunos e adquirido a licença parental com o marido destes funcionários de cidade para meio um ano. Os "gastos de experiência com uma criança com um para um" durante licença parental parecem trabalhar em uma vantagem para as relações de pai e a criança e ainda são o pai íntimo e filhas da idade.
Eu normalmente esqueço de trabalho em casas, e é raro que eu abra o livro de horário. Como ama comer uma coisa deliciosa debaixo do céu azul, com pessoas que conseguiram saber no lugar de trabalho, que é um do churrasco de prazer e acampar.

Como para o assistente social, é esperada a realização em vários campos agora. É apoio, a solução da tarefa social que vê de lá, o desígnio da medida de bem-estar para o futuro, o trabalho que eu só posso fazer em pessoas tudo da auto-realização pessoal, e poste de bem-estar social pode ser se ocupado de tudo em Yokohama-shi.
Eu estou esperando por você que estão cheio de imaginação.