Estrutura da tarefa principal e trabalha, treinamento de pessoal

Na tarefa, há "um escritório de custódia" que executa a aproximação utilizou a característica local e "uma prefeitura" que prepara uma medida da cidade inteira, e trabalho ser interessado com uma medida de apoio individual pode ter uma experiência larga.
Além disso, há a tarefa ao centro de consulta de saúde de local de consultas sobre alunos e o coração, também e pode afundar saúdes praticam em Agências Especializadas.

Pessoal de planejamento empresarial: Eu levo pipelaying de saúde de bem-estar comunidade-baseado pela colaboração com uma sociedade regional e habitantes ou a coleção de estatísticas sobre a saúde de bem-estar.
Seção de promoção de saúde: Além da promoção da atividade de promoção de saúde na área iminente, eu levo a administração de crise saudável como a correspondência de doença infecciosa.

Eu trabalho na prevenção de apoio, cuidado e demência a uma pessoa anciã, uma pessoa com uma inaptidão, um paciente de doença incurável, prevenção de abuso, promoção do cuidado de inclusão de área.

Eu trabalho no materno e negócio de saúde de criança como crianças exame médico ou a casa visitam para famílias de assistência à infância locais, um projeto de apoio de assistência à infância, prevenção de abuso.

Eu trabalho em uma promoção de saúde, a saúde de bem-estar da administração de crise saudável, pessoa anciã e pessoa com uma inaptidão, desenvolvimento do planejamento de saúde de bem-estar comunidade-baseado.

Eu tenho uma criança em paz e, para a comunidade onde uma criança é exposta em saúde boa, trabalhe no planejamento da medida e a criação de recursos de área.

Eu promovo uma política médica integralmente e levo uma instituição médica e se preocupa, a função de ajuste com o serviço de bem-estar.

Do ponto de vista de saúde industrial, eu trabalho em uma promoção de saúde, prevenção de doença do pessoal.

Como Agências Especializadas, eu trabalho no apoio à pessoa interessada, as famílias como saúde, a dependência de vária consulta e corações sobre uma criança e o rearer.

Há o sistema para apoiar principalmente em um treinador (o pessoal sênior em custo de educação de face nova) depois da adoção no lugar de trabalho e toma conta de deveres enquanto falando sobre processo e uma pergunta, uma dificuldade do trabalho e pode levar a cabo isto.
Depois de ter experimentado o campo largo, esteja cheio de um modo e especialidade fazer a política como um trabalho de responsabilidade (a classe administrativa), e levar a administração, e há os sistemas de promoção plurais inclusive o modo para avançar para como poste de dever exclusivo (especialista), e uma chance para mostrar expansões de poder.

Eu executo vário treinamento para a aquisição e a habilidade para cima do conhecimento básico ser capaz a fulfil um papel que depende de um poste oficial e enfileirar com a consciência como o empregado público.

Eu executo o treinamento de acordo com várias hierarquias de acordo com os anos de experiência enquanto OJT pretensioso (No Treinamento de Trabalho) nos fundamentos de mancha.
Eu combino o treinamento com OJT e aprendo o método de aproximação a um problema da rotina empresarial normal no treinamento, e, na acumulação que eu volto para o lugar de trabalho e pratico, conhecimento, a técnica como o trabalho especialista é polida.

Eu fixei "escada de mão de portador" da habilidade para querer que você use isto como um enfermeira de saúde em Yokohama-shi para um índice.
Eu sei a situação de aquisição de própria habilidade especializada utilizando uma escada de mão de portador e sou útil para a meta que fixa ao próximo passo.
Além disso, eu preparo para um cardápio e um sistema para desenvolvimento de habilidade inclusive o treinamento de despacho para as organizações de treinamento do país, a reunião original de cidade por apresentar pesquisa empapela ou a escola diplomado que entra em educação adicional.