Organização grupo de subsidization de reforço básico (2019)

[pessoal treinando, informações públicas dão poder a negócio de reforço da organização por continuação de atividade]

O pessoal durante um diretor e considera a pessoa em custo, assistência à infância com trabalho trabalha irregularmente em outro lugar em trabalho de escrivaninha, e se torna o problema que recursos humanos faltam. Que um escritório fica ausente agora, e é difícil de levar contato; queira empregar o pessoal recentemente para perder dia de ausência de escritório para ter um problema, e criar o negócio recentemente.
Além disso, eu quero fortalecer informação pública para juntar os participantes a uma atividade e o plano do grupo.
Eu executo a próxima aproximação principalmente para resolver estes problemas.
①O emprego novo de um pessoal
②Habilidade para cima do pessoal existente
③Um folheto e voador que fazem do grupo, atualize do homepage

[educação dos recursos humanos com o campo de visão que é brilho global Cal que leva um simbiose consulta apoio projeto multicultural e reforço da base de organização pela informação pública]

Embora haja 200 consulta, se torna o problema que um número de consulta é duas pessoas, e recursos humanos são curtos. Eu executo a habilidade existente para cima de dois conselheiros e pessoal novo que treinam dar uma resposta contínua depressa em necessidades largas e conectar isto com expansão, o desenvolvimento da atividade.
Além disso, eu dou a popularidade e quero poder conectar a um cooperador, o afiançando de partidário.

Eu executo a próxima aproximação principalmente para resolver estes problemas.
①Administre da habilidade para cima de dois conselheiros existentes
②Eu exponho o conselheiro voluntário da figura principal nova
③Eu remeto um panfleto e a carta de introdução do grupo ao governo local e dou informação para aumentar expansão e os cooperadores do território