Organização grupo de subsidization de reforço básico (2024)

[Eu dissemino informação com organização reforço básico avançar à fase adicional como corporação de NPO e fortalecer isto]
O problema presente: Quarto e uma oportunidade para falar sobre pontaria de futuro, trabalho de publicidade e fundo-elevando não pode durar.
Chegue conteúdos: ①Eu tenho o lugar da reunião e planejo sobre programa para o ano e futuro publicidade trabalho conteúdo.
②Eu faço bens necessário para o trabalho de publicidade.
③O conserto do homepage.
④Usando os bens de informação públicos que eu fiz, eu executo trabalho de publicidade.

[para o homepage a eficiência de deveres pela adição do uso de gato café reserva função]
O problema presente: ①Falta de recursos humanos, falta de comunicação no. grupo, desvio da quantidade de. deveres
Chegue conteúdos: Eu investigo os problemas presentes novamente e eu consulto a um provedor especializado e pergunto e eu sugestiono software satisfatório e pergunto e mantém ambiente de HP. Depois da introdução, eu mantenho o sistema de educação de preparação manual e o pessoal de administração.

[produção de folheto de informação pública da corporação pelo tudo o sócio, a participação de pessoal]
O problema presente: Desigualdade da consciência do sócio de corporação é grande.
Chegue conteúdos: Eu produzo um folheto de informação público para introduzir a atividade da corporação para a sócio, todo o pessoal. Depois disso, eu conserto o HP e sou libertado sobre os conteúdos do construa consecutivamente. Especificamente, o sócio que eleva um time de projeto, e joga uns empurrões de papel fundamentais remetem podem ser interessados um plano concreto, trabalho geral, mas o sócio de corporação inteiro com real produção no processo.